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单位不续签劳动合同时,员工有权获得失业津贴。用人单位需在合同终止后15天内提供有效证明文件,员工可凭此迅速办理失业登记手续并领取失业津贴。通过此证明文件,员工可自主快捷地实现失业登记和津贴领取。
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劳动者主动不续签合同,不符合失业保险申领条件。若单位拒绝续约,需提供相应证明,表明非劳动者自愿离职,此时劳动者可申请失业保险金,前提是单位须出具解除或终止合同文书。
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社會保險費是勞工和雇主按規定向管理機構支付的,用於社會保險基金的關鍵收入。費率依據事故風險、預估給付總額及個別被保險人的給付標準來計算其應負比例。
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公司法人不承担五险一金,但如果法定代表人是公司任职者,需依法缴纳。法定代表人作为劳动者,其与公司存在雇佣关系时,雇主(公司)须按法规为他们提供社保福利,包括五险一金。
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