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擅长专业:
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有团队
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涉外代理经验
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已选条件:
四川
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平武县
劳动纠纷
劳动关系
涉外代理经验
平武县劳动关系律师在线服务
吕建律师
推荐
四川龙洲律师事务所
绵阳市平武县龙安镇红星街171号
5.0
分
帮助人数:36
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
158-8285-8397
更多>
#律师简介:吕建律师,2006年西南科技大学法学本科毕业,2006年9月至2016年9月,在平武县南坝镇法律服务所职业,职务主任,2016年9月通过司法考试2016年9月至今在四川龙洲律师事务所职业。
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平武县劳动纠纷律师普法
普法图文
公司合并时裁员多少为合法范围
公司合并与裁员的合法性不受人员规模约束,以重大业务变革为前提。用人单位需依法提前30天通知劳动者,征求反馈后方可执行裁员,确保遵循法规并维护企业运营。
#劳动纠纷
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公司解聘员工的赔偿标准包括哪些
企业因故解雇员工,需按服务年限给予经济补偿,每满一年计一个月薪,不满半年算半个月。服务时间超过六个月但不满一年的按一年计算。赔偿金是上述标准的两倍。
#劳动纠纷
1346次阅读
公司能否裁掉孕妇员工
尽管孕期女职工享有特殊保护,但如在试用期未达标、严重违规、渎职谋私、兼职影响原工作、合同无效或犯罪等情况下,用人单位可依法终止劳动协议,但仍需保障其合法权益。
#劳动纠纷
939次阅读
合同期满公司不续签,能要求赔偿吗
劳动合同期满,企业需支付经济补偿金的情况包括:员工明确拒绝续签(经同意或原条件续签例外);单位主动提高条件遭拒续签。若保持或降低条件而员工不愿续,前者无需补偿,后者须依法补偿。
#劳动纠纷
870次阅读
自动离职后,劳动合同何时解除
员工主动离职且超时未返,雇主可按内部规定处理。若非以下情况:严重违规、刑事犯罪疑虑、试用期表现不佳或不适合岗位,雇主在维护自身利益前提下,可依法单方解除劳动合同。
#劳动纠纷
1367次阅读
想离职但公司不同意,该如何处理
在企业拒批离职或拖欠薪资时,首先尝试友好协商;如无法解决,可向当地劳动监察大队投诉;企业未及时支付薪资,员工有权即时终止并索要全额薪资及25%经济赔偿;若前两步无效,可通过具有法律效力的仲裁保护权益。
#劳动纠纷
1451次阅读
哪些情况下企业可以单方面辞退员工
企业有权辞退以下雇员:试用期表现不合格者;严重违反规章制度导致重大损失者;兼职严重影响公司生产且不改者;劳动合同无效者;犯严重违法行为需担责者。
#劳动纠纷
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