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南海周律师
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河南龙云律师事务所
河南省平顶山市鲁山县中州路律师楼
5.0
分
帮助人数:492
#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
150-9385-6555
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#律师简介:南海周律师,河南龙云律师事务所专职律师,长期从事法律服务工作,基础理论深厚,实践经验丰富,先后在多家国有大型企业法务部门和法律服务机构工作,深谙诉讼规程和技巧,承办过本地有影响力的经济案件,为多起大案要案的被告人担任辩护人,依法维护当事人的合法权益,长期奋斗在法律实践工作的最前沿,擅长刑事辩护(特别是电信诈骗类别案件)、交通事故、经济合同案件,办案作风严谨又不教条、大胆而又心细,能灵活处理案件中的各类问题和有效的跟法官沟通,最大程度的维护委托人的合法诉求。专业来自专注,品质来源于服务,认真、负责、精干、高效,团结、创新,我们的强大在于---专业的人做专业的事!
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没签劳动合同辞职拖欠工资怎么处理好一点
首先,建议您尝试通过友好协商的方式来解决此问题,敦促雇主尽快支付拖欠的薪酬。若此方法未能奏效,您可向所在地的劳动监察机构进行投诉,请求他们对此事件展开调查和协调处理。此外,您还具备申请劳动争议仲裁的权利。不过需要注意的是,务必在离职后的一年内提交仲裁申诉书,这样通常能够获得仲裁机构的支持和立案。同时,假如用人单位并未与您签署正规的劳动合同,那么您还有权要求对方支付双倍工资作为补偿。
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劳动仲裁裁决生效后怎么法院申请强制执行
在劳动仲裁协议圆满生效之后,贵方宜按照以下步骤向位于被执行人员住所地或者其财产所在地的基层人民法院提出具有法律效力的强制执行申请:首先,敬请备妥相关申请所需提交之相关文件及资料,包括规范的申请书、详实的个人身份证明文件以及已经有效裁定的法律文书等;其次,当贵方申请提交至法院后,法院将会依照相关程序对被申请人的相关财产进行深度的调查与控制,并且会根据实际情况采取适当的执行措施。
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对于农民工索求薪酬事宜,首先可寻求劳动监察部门协助解决。在此机构的职责范围内,他们有权对雇佣方进行全面的监督和检查,以确保其按照规定支付员工薪资。此外,农民工亦可向劳动争议仲裁机构提出仲裁申请。若对仲裁裁决结果仍感不满,则可进一步向法院提起诉讼。值得一提的是,部分地区已设立了专门协助农民工维护合法权益的机构,例如法律援助中心等,这些机构能够为农民工提供无偿的法律咨询与支持。
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劳动仲裁奖金发放凭证什么时候提供好
在劳动仲裁诉讼过程中,奖金发放凭证的提交时机一般应当选在裁决程序中的关键环节上,当有必要证明您具备获取奖金的资格,且相关事实情况陈述明确之时才是提交此类凭证的理想时间。从普遍意义上来讲,建议您尽早筹备相应材料,再适时结合仲裁庭的实际需求或者您个人认为有利于自身权益主张的阶段进行提交。然而,关于具体的最佳提交时机,还需依据案件的发展进程以及您所制定的策略来综合考虑与决策。
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离职工资问题找哪个部门
关于离职后工资发放事宜,您可首先尝试通过与用人单位进行友好磋商以寻求妥善解决之道。若协商无果,您有权向当地劳动监察部门投诉并请求其介入处理,该部门具有对各用人单位执行劳动法律、法规的状况进行监督和管理的法定职责。此外,您亦可向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,由其依据相关法律规定进行公正裁决。如对仲裁结果仍有异议,您还有权向有管辖权的人民法院提起诉讼,维护自身合法权益。
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农民工没有劳动合同怎么要工资
在农民工未签劳务合同索求薪资时,您可尝试搜集其他能够证实双方劳动关系的确立的凭证,如工资单据、工作证件、出勤记录以及其他同仁的证词等。在具体操作上,您可以先行与雇主进行积极沟通和商讨,以期达成合理的解决方案;若双方未能协商成功,则可以考虑向所在地的劳工监察机构寻求帮助,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁裁决。倘若对仲裁结果仍然抱有疑虑,您亦可进一步向当地法院提起诉讼程序。
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用人单位不签劳动合同的怎么办
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朱梦丝律师
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公司强行调岗不想去怎么申诉?
[律师回复] 检查您与单位签订的劳动合同中是否有相关规定或约定。如果合同中明确规定了您的岗位,并且没有提及岗位调整的情况,那么单位强制调岗可能是违反合同的
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