[律师回复] 您可以起诉。用人单位倒闭并不免除其支付工资、经济补偿等法定义务。

[律师回复] 您有权随时离职，并且有权要求酒店支付拖欠的工资及可能的赔偿金。

[律师回复] 公司的这种做法是存在责任的。以下从不同方面为你分析： 未签订书面劳动合同 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 同时，该法第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 也就是说，你老公所在的公司如果自用工之日起超过一个月还未与他签订书面劳动合同，从第二个月开始，你老公就有权要求公司支付双倍工资，最多可以要求支付11个月的双倍工资。 工资支付形式方面 《工资支付暂行规定》第五条明确规定，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。虽然腾讯转账在实际生活中较为常见，但严格从法律规定来讲，公司用腾讯发工资不符合以法定货币（人民币现金或银行转账等形式）支付工资的要求。 不过在实际操作中，如果腾讯转账的主体是公司相关负责人（能够证明是代表公司支付工资），且转账记录清晰显示为工资，一般也能认定为有效的工资支付行为，但这并不改变公司在工资支付形式上存在一定不规范的情况。 证据收集建议 如果要维护你老公的合法权益，需要收集相关证据来证明你老公与公司之间存在劳动关系，例如： 腾讯转账记录 ：留存好公司相关人员通过腾讯发放工资的记录，最好能体现出转账的时间规律、金额与工资的关联性等。 工作相关证据 ：工作证、考勤记录、工作群聊天记录、业务往来文件、客户证言等，这些都可以证明你老公在该公司工作的事实。 你老公可以先与公司协商，要求签订书面劳动合同，并按照法律规定支付相应的补偿。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

[律师回复] 法律援助有可能会代办民办教师补缴职工社保相关事务，但需要看是否满足法律援助的条件。 可以申请法律援助的情况 法律援助是为经济困难公民和符合法定条件的其他当事人无偿提供法律咨询、代理、刑事辩护等法律服务。如果民办教师存在经济困难，同时在补缴职工社保过程中涉及法律问题需要维权，比如与原单位就补缴社保事宜产生劳动纠纷、对社保部门不予受理补缴申请等行政行为存在异议等情况，且符合当地法律援助机构规定的受案范围和经济困难标准，就可以向法律援助机构申请法律援助。一旦申请通过，法律援助机构会指派律师为其提供包括代理在内的法律服务，也就可能会代办相关事务。 无法获得法律援助的情况 如果民办教师经济状况良好，不符合经济困难标准；或者补缴社保过程中不存在法律纠纷，仅仅是正常的补缴业务办理流程，这种情况通常不符合法律援助的条件，法律援助机构一般不会提供代办服务。 要确定能否获得法律援助代办补缴社保事务，民办教师可以向当地的法律援助机构提出申请，法律援助机构会根据具体情况进行审查和判断。

[律师回复] 建议先行确认与学校（或单位）之间存在劳动关系，并且这段劳动关系期间证明学校（或单位）没有依法参保。从而要求相关责任方履行其法定义务。

[律师回复] 建议重点关注工作年限和前12个月的平均工资这两个核心数字。同时，在整个协商和处理过程中，保留证据、厘清细节、依法维权是保障你自身权益的关键。

[律师回复] 原民办教师想把农村社保改交职工社保，首先要确认是否有工作单位，有单位的话让单位办理社保增员，由单位和个人共同缴费。没单位也可灵活就业人员身份参保。办理时带身份证等资料去指定地点办手续。不过要注意，农村社保已交费用处理，可能是退费或合并，要问清楚避免损失。

[律师回复] 原民办教师补缴职工社保是一个较为复杂且因地区而异的问题，以下为你详细介绍相关情况： 补缴政策依据 国家层面 ：国家并没有统一的针对原民办教师补缴职工社保的政策。但国家出台了一系列关于解决民办教师问题的指导意见，鼓励各地结合实际情况，通过多种途径妥善解决原民办教师的养老保障问题，其中就可能涉及到社保补缴。 地方层面 ：各地根据自身经济社会发展水平、财政状况等因素，制定了不同的原民办教师社保补缴政策。例如，有些地区会根据原民办教师的教龄，给予一定的社保补贴或允许其补缴一定年限的社保。 补缴条件 教龄要求 ：一般会要求原民办教师有一定的连续或累计教龄，比如有的地区要求教龄满3年及以上才有资格申请补缴。 身份认定 ：需要提供相关材料证明自己曾是民办教师，如原学校的工作证明、工资发放记录、教育部门的备案材料等，以确认其民办教师身份的真实性和工作经历。 年龄和户籍 ：部分地区可能对补缴人员的年龄和户籍有要求，通常要求具有本地户籍，且年龄在一定范围内。 补缴流程 1. 身份申报 ：原民办教师向户籍所在地的乡镇（街道）教育部门或相关机构提出申请，填写身份认定申请表，并提交相关证明材料。 2. 材料审核 ：相关部门对申报人员提交的材料进行审核，包括对教龄、身份等信息的核实。可能会通过查阅档案、走访调查等方式进行。 3. 公示 ：审核通过后，将符合条件的人员名单进行公示，接受社会监督，公示期一般为若干个工作日。 4. 补缴办理 ：公示无异议后，原民办教师按照当地规定的缴费标准和方式，到社保经办机构办理职工社保补缴手续。可以选择一次性补缴或分阶段补缴。 缴费标准 缴费基数 ：通常按照当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例确定缴费基数，比如60% - 300%之间。 缴费比例 ：一般养老保险的缴费比例为单位和个人缴费比例之和，例如单位缴费比例为16%左右，个人缴费比例为8%左右。具体比例由各地根据实际情况确定。 补缴金额 ：补缴金额 = 缴费基数×缴费比例×补缴年限。例如，某地区缴费基数为5000元，缴费比例为24%，补缴10年，则补缴金额 = 5000×24%×12×10 = 144000元。 注意事项 政策时效性 ：各地的补缴政策可能会随着时间推移而调整，原民办教师应及时关注当地政策动态，在规定时间内申请办理补缴手续。 资金准备 ：补缴社保需要一定的资金，原民办教师要根据自身经济状况做好资金准备。如果经济困难，可了解当地是否有相关的补贴或优惠政策。 权益保障 ：办理补缴手续后，要及时查询社保账户信息，确保补缴记录准确无误，保障自己的社保权益。

[律师回复] 在湖南常德，企业职工基本养老保险视同缴费年限截止时间通常为1995年12月31日 。 我国企业职工基本养老保险制度改革是逐步推进的，湖南省从1996年1月1日起开始实行个人缴费制度并建立个人账户，对于在这之前符合国家规定的连续工龄，可认定为视同缴费年限。也就是说，在1996年1月1日之前，按照国家和湖南省相关政策规定，职工的连续工龄（如经劳动部门批准的正式招工录用且档案有完整记载等情况），可作为视同缴费年限来计算养老金待遇。 不过，实际认定过程可能会因个人具体情况以及政策的细微差异而有所不同，若涉及视同缴费年限认定的具体业务，建议向当地社保经办机构进一步咨询核实。

[律师回复] 请您先别着急，跟我详细说一下这个劳务纠纷的具体情况。比如您是提供劳务的一方（劳动者）还是接受劳务的一方（雇主），纠纷是因为拖欠劳务报酬、工作时间、工作内容产生的，还是有其他方面的争议。另外，有没有签订劳务合同，事情的来龙去脉是怎样的，越详细的信息越有助于我为您准确分析和提供合适的建议。