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杭州劳动纠纷律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
浙江
杭州
劳动纠纷
有团队
杭州劳动纠纷律师在线服务
沈一帆律师
北京高朋(杭州)律师事务所
杭州市余杭区未来科技城EFC欧美金融城英国中心东楼1904-1905
5.0
分
来自137人评价
帮助人数:234
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
173-6715-2501
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#律师简介:沈一帆律师,拥有企业合规师证书,系杭州余杭区律工委互联网专业委员会委员。擅长公司法、互联网、劳动纠纷等民商事综合性案件以及刑事辩护,为多家集团性企业提供法律顾问服务,经手处理过大量的民商事案件,拥有丰富的谈判和诉讼经验,曾因为当事人处理棘手案件而受赠“国泰于法正,民安于律师清”锦旗,同时,与所在团队共同办理过温州地区第一家企业刑事合规案件(不起诉)、陈某受贿罪(经典成功案例)、邹某强奸罪(成功辩护)等各类刑事案件。以勤思善学而受到客户的一致肯定。
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段玮律师
浙江吴山律师事务所
浙江省杭州市滨江区江晖路2030号杭州印b座735室
5.0
分
帮助人数:501
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
199-6739-5889
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#律师简介:段玮,现浙江吴山律师事务所专职律师,曾在法检机关工作多年,有扎实的理论知识和丰富的实践经验。擅长调解,曾处理过上千件民商事案件,对于合同纠纷、借贷纠纷、婚姻家事等方面的案件均比较擅长。
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徐婧妍律师
浙江杭飞律师事务所
浙江省杭州市滨江区丹枫路788号海越大厦8楼801室
5.0
分
来自51人评价
帮助人数:718
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
177-6705-9134
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#律师简介:徐婧妍律师,拥有法律硕士学位,具有坚实的法学教育基础和深厚的法学理论素养,现为浙江杭飞律师事务所专职律师。曾办理过多起企业用工劳动争议纠纷、工伤保险待遇纠纷、债权债务纠纷、合同纠纷等民商事案件,在办案中积累了丰富的实务实战经验。执业以来,一直秉承着“诚信为本、客户至上、优质高效”的服务理念,尽职尽责对待当事人委托的的每一项法律事务,深受当事人的好评。
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张永红律师
上海申浩(杭州)律师事务所
杭州市上城区新业路228号来福士中心t2办公楼8层
5.0
分
来自146人评价
帮助人数:164
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
136-8186-3889
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#律师简介:张永红律师,拥有近10年的跨行业商务工作经验,具备出色的沟通技巧和谈判能力,擅长将法律专业知识与商业实践相结合,能够为企业提供创造性的解决方案,保护客户利益。成为执业律师后的主要执业领域为劳动法、公司法及民商事诉讼和仲裁领域,长期致力于为企业提供常年法律顾问服务,经办案件涉及劳动争议、公司治理、争议解决、民间借贷、债权债务、离婚财产分割等,担任多家公司法律顾问。擅长将专业与实践相结合,沟通和谈判能力出色,最大限度维护客户利益。
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陈俊颖律师团队
上海博和汉商(杭州)律师事务所
浙江省杭州市西湖区教工路18号世贸丽晶城欧美中心1号楼A区9层A901室
5.0
分
来自52人评价
帮助人数:213
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
138-1910-2056
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#律师简介:陈俊颖律师团队专攻刑事案件多年,团队律师名校毕业、专业过硬,团队有多名资深律师曾在公安、检察院、法院有多年的工作经验,优秀x警出身。团队曾办理包括浙江、上海、山东、江苏、福建、安徽等各类刑事案件近千起,其中大量为疑难、复杂刑事案件,并以涉黑涉恶案件、经济犯罪案件、知识产权犯罪案件以及重大贪污贿赂等案件为主,其中多起案件取得了无罪判决、免予刑事处罚、不起诉以及撤销案件。团队专攻刑事控告、律师会见、办理取保候审、刑事辩护、减刑假释、民商事争议纠纷包括劳动争议、婚姻家事、交通事故、合同纠纷、民事执行等。律师优势:团队曾多次举办专业法律论坛、案例研讨会、开展公益讲座,为属地企业开展合规培训,与公检法司等法律职业共同体开展良性的交流互动,带动区域内法律服务水平的共同精进,以实际行动践行法律人的使命。成功案例:李某某涉嫌故意杀人罪案判决死缓何某某涉嫌非国家工作人员受贿罪案判决缓刑杜某涉嫌过失致人死亡罪案判决缓刑盛某涉嫌非法经营罪案判决缓刑胡某某涉嫌开设赌场罪案判决缓刑陈某某涉嫌帮助信息网络犯罪活动罪案判决缓刑吕某某涉嫌故意伤害罪案判决缓刑田某某涉嫌危险驾驶罪案判决缓刑专项企业服务为某高新技术企业集团做刑事合规为某大型药企,出具尽职调查报告、交易文件、债转股文件、股东大会及董事会相关法律文件等;为某大型家具企业出具员工股权激励计划、法律意见书、尽职调查报告;为某大型节能科技集团重整出具法律意见书、调查报告、股东大会及董事会相关法律文件、债转股文件等。
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李挽秋律师团队
浙江臻尚律师事务所
浙江省杭州市萧山区市心中路819号绿都世贸广场写字楼802室
5.0
分
来自29人评价
帮助人数:356
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
183-6888-2833
更多>
#律师简介:李挽秋律师,执业于2019年,主做婚姻继承等家事类纠纷案件。是一位比较资深的律师,拥有丰富的经验和卓越的专业知识,专注于婚姻家事法律领域。作为浙江臻尚律师事务所的合伙人,在处理复杂的家庭法律案件方面表现卓越,以其细致入微的法律分析和卓越的谈判技巧而著称。张立娟律师,执业于2018年,主做合同类案件,热衷于为客户提供支持和法律指导,帮助客户解决合同类的各种法律问题。作为浙江臻尚律师事务所的合伙人,其不仅具备卓越的法律技能,还能够倾听客户的需求,制定个性化的法律战略,以达成最佳的法律解决方案。
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浙江臻尚律师事务所律师
浙江臻尚律师事务所
杭州市萧山区皓月路20号2111室
0.0
分
帮助人数:253
#律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验,大型企业服务经验
180-5872-8721
更多>
#律师简介:臻尚所自成立以来,始终坚持最大程度维护当事人利益,为当事人提供专业、全面、务实、优质、高效的法律服务的宗旨,获得业界的一致赞许。律所坚持以客户利益为重,提供综合性和多元化的解决方案,并打破传统的标准化服务模式,以更高的维度为客户权衡利弊。臻尚律师事务所专注于重大复杂商事争议解决,为客户提供“诉讼+仲裁+执行+破产”四位一体的全流程服务方案,在各级人民法院及主要仲裁机构有着令人称羡的出色成绩。立业十余载,臻尚始终坚持一体化管理,秉持专注的精神、极致的追求、创新的理念及开放的心态以专业的律师团队、高效的工作模式及创新的工作方法,成为重大商事争议解决领域深受客户信赖的律师事务所
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武艳艳律师
浙江匡智律师事务所
浙江省杭州市拱墅区香积寺东路99号3楼
5.0
分
来自198人评价
帮助人数:210
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
157-0012-8650
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#律师简介:毕业于浙江理工大学法学专业,湖南弘一(杭州)律师事务所专职律师,曾任公司法务总监法律科班出身,有着强烈的正义感和责任心,本着维护委托人合法权益、维护法律的正确实施,维护社会公平正义的原则办理案件,以良好的职业道德、严谨的工作态度,高效的为当事人提供法律服务。在办理案件过程中,多次得到当事人好评,专业擅长交通事故、债权债务合同纠纷、婚姻家事、劳动工伤等民商事业务,从事法律工作以来,办理过多起民商事案件,具有较丰富的实务经验。
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周星晨律师
北京中闻(杭州)律师事务所
杭州上城区平安金融中心
5.0
分
来自47人评价
帮助人数:166
#律师标签:有团队,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
173-0097-7077
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#律师简介:周星晨北京中闻(杭州)律师事务所专职律师,具有多年大型企业营销管理经验股权纠纷、合同纠纷、劳动法企业咨询、婚姻家事、刑事等。常年为某辖区派出所、辖区群众提供法律咨询服务。
咨询律师
郭颖钰律师
上海正策(杭州)律师事务所
杭州上城区平安金融中心
5.0
分
帮助人数:1383
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
152-6718-2356
更多>
#律师简介:法律科班出身,有着强烈的正义感和责任心,本着维护委托人合法权益、维护法律的正确实施,维护社会公平正义的原则办理案件,以良好的职业道德、严谨的工作态度,高效的为当事人提供法律服务。在办理案件过程中,多次得到当事人好评,专业擅长刑事辩护,交通事故、债权债务合同纠纷、婚姻家事、知识产权等民商事业务,从事法律工作以来,办理过多起民商事案件,具有较丰富的实务经验。
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劳动关系成立需要满足哪些要件
劳动关系的确立需满足法律规定的主体资格,用人单位须依法制定并实施劳动规章制度,对劳动者进行有效管理;劳动者的劳动须融入单位运营或生产活动中,形成必要连接。
#劳动纠纷
1303次阅读
劳动仲裁通常需要多长时间才能结束
劳动仲裁通常45天内结束,可因复杂情况最多延长15天。未在时限内获裁决,当事人可直接向法院起诉。对仲裁结果不满者,须在15天内提交法院诉讼。
#劳动纠纷
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试用期员工的工资不得低于什么标准
试用期内,劳动者薪资不得低于协议规定的80%和当地最低工资标准。如薪资不达标,雇主需补足差额,逾期则需按应付金额的50%-100%支付赔偿。
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非全日制用工是否必须按小时计费
非全日制用工不强制规定小时计薪,薪酬取决于工作熟练度和投入,遵循按劳分配原则,实现同工同酬。劳动者最低时薪须符合地方标准,且报酬结算期限不超过15天,以维护劳动力市场稳定。
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电气监护人和操作人的职责分别是什么
电气操作人员执行指令,监护人员保障人身安全与操作正确性。监护人需持有高于操作人员的技术等级,具备丰富经验和对现场环境、设备的深入了解。通常由工作负责人担任,多地点协作时,值班负责人可调整监护岗位。
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员工劳动合同到期不续签是否需要支付赔偿
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直接离职后,公司有权不发工资吗
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