[律师回复] 这种情况可先收集能证明干活、工资数额及包工头拿走钱未给的证据，像合同、考勤记录、聊天记录等。接着找包工头协商，让其尽快还钱，协商时注意保留好录音等证据。若协商不成，可考虑走法律途径，比如申请劳动仲裁或到法院起诉，借助法律手段维护自己权益，要求包工头支付拖欠工资。

[律师回复] 法律问题为您详细解答

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[律师回复] 你好，老板说了不发工资的原因吗？

[律师回复] 法定工作年龄男女不一样，男满60，女50或者55。现在也可能会延长，这个延长就根据你工龄和年龄

[律师回复] 你好，是可以主张经济补偿的

[律师回复] 要盯着找执行局执行人员，一般半年后终本，发现财产线索后恢复执行！

[律师回复] 合并之后薪资待遇这一块有变化吗？

[律师回复] 过年上班不是都有双倍工资。农历正月初一、初二、初三是法定休假日，上班应发三倍工资；其他休息日上班且单位没安排补休的，发双倍工资。你可先和单位协商工资支付事宜，协商不成，可收集证据，通过合法途径维护权益。

[律师回复] 按合同来，辞退要给你经济补偿金的