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劳动仲裁所提交资料多久

时间:2026.03.24 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:992人
律师解析:
1.申请劳动仲裁,申请人要提交相关资料。
仲裁委收到申请后,5天内决定是否受理。
2.符合条件会通知申请人;不符合则书面告知并说明理由。
逾期未决定,申请人可向法院起诉
3.受理后,仲裁庭提前5天书面通知双方开庭日期和地点。
4.通常45天内结案,案情复杂经批准可延长不超15天。
案情回顾:

小朱因劳动纠纷向仲裁委申请劳动仲裁,并按要求提交了相关资料。然而,仲裁委在收到申请后五日内未作出是否受理的决定。小朱不知如何是好,对后续维权途径存在疑问。之后,若仲裁委受理该案件,仲裁庭会在开庭五日前书面通知小朱和其所在单位开庭日期与地点,且仲裁结果的作出时间也存在不确定性。

案情分析:

1、依据法律规定,仲裁委在收到仲裁申请之日起五日内应决定是否受理。本案中仲裁委逾期未决定,小朱可就该劳动争议事项向法院提起诉讼
2、若仲裁委受理案件,仲裁庭需在开庭五日前将开庭日期、地点书面通知双方当事人。一般仲裁庭应自受理仲裁申请之日起四十五日内结案,案情复杂经批准可延长不超过十五日。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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