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  • 昌乐县劳动仲裁律师-曹树明律师
    北京长阅律师事务所 山东省潍坊市
    0.0
    帮助人数:75
    #律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验
    158-6363-2666
    更多> #律师简介:曹树明律师,西南政法大学法律硕士,刑辩专业律师,中级会计师,法税同审专家讲师,初级心理咨询师。曾在安丘八中,东关派出所,刑警大队,经侦大队,禁毒大队,食药环大队,看守所等岗位工作十余年,曾参与办理过安丘李某某黑社会性质组织犯罪案,昌邑杜某某黑社会性质组织犯罪案,潍坊曹某某黑社会性质组织犯罪案,安丘3.10黑社会性质组织犯罪案,主办过李某杀妻案,赵某放火案,周某诈骗案,宋某抢劫案等大量刑事犯罪、经济犯罪案件、职务犯罪案件以及人身、财产损害案件。刑警出身的律师辩护更专业.曹树明律师现已出版《诈骗罪辩护指南》《破坏金融管理秩序罪辩护宝典》等多部刑事辩护专著,对刑事犯罪辩护有较深的研究.曹树明从事律师工作以来,一直专注刑事辩护领域,尤其是全国各地重大刑案辩护,并聚合了一批拥有法学博士、法学硕士学位、特别是一批从公检法辞职的,具有丰富执业经验的律师精英作为律师团队。我们的工作目标:努力打造中国最专业的刑事辩护律师!敢打硬战,进行无罪和罪轻辩护,最大程度维护当事人合法权益,是我们辩护工作的唯一目标。
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  • 昌乐县劳动仲裁律师-崔常山律师
    山东元康律师事务所 山东省潍坊市奎文区文化路与胜利街交叉口中央生活城D座11层南区1121--1124
    5.0

    来自224人评价

    帮助人数:9999+
    #律师标签:办过大案,丰富的专业经验
    152-5361-2934
    更多> #律师简介:崔常山,男,山东元康律师事务所执业律师。辽宁大学法学院法学专业毕业。原为《山东商报》记者、主任。2003年起,某大学特聘讲师,主要讲授《诉讼文书写作》、《婚姻法》;文字功底扎实,特别是各种法律文书的写作扎实有力,代理词、辩护词直指要点,有理有据,多次为当事人解忧脱困。可以代写各类法律文书,有需要者请联系。
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  • 昌乐县劳动仲裁律师-陈明全律师
    山东诚功(潍坊)律师事务所 山东省潍坊市高新区健康东街6888号启迪之星706室
    5.0

    来自89人评价

    帮助人数:647
    156-8985-8896
    更多> #律师简介:受人之托,忠人之事。
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  • 昌乐县劳动仲裁律师-李扬律师
    山东众成清泰(潍坊)律师事务所 山东省潍坊市寒亭区北海路2998号潍坊总部基地一期工程东区20号楼02-03号
    5.0

    来自49人评价

    帮助人数:384
    186-5360-0466
    更多> #律师简介:李扬律师,毕业于中国政法大学,从业11年,曾在北京、保定、济南从事法律相关工作,具有深厚的法学理论修养和丰富的法律事务工作经验。现山东众成清泰(潍坊)律师事务所,商事业务部专职律师,专注于公司、房地产、票据、劳动合同纠纷等领域法律事务。
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  • 昌乐县劳动仲裁律师-赵立超律师
    山东茂永律师事务所 潍坊市高新开发区梨园街13008号联运大厦8楼
    5.0

    来自229人评价

    帮助人数:1099
    186-6060-6903
    更多> #律师简介:受人之托,忠人之事,经验丰富。
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  • 即使公司注销,劳动者仍可向劳动争议仲裁部门申请仲裁。因公司注销后,其法人资格消失,无法作为诉讼主体,但劳动者可按规定向仲裁机关提交申诉登记表、申诉书及身份证明等材料,启动劳动仲裁程序。 #劳动纠纷 1014次阅读
  • 年龄超过六十岁的劳动者无法提起劳动仲裁申请,因为此时他们与雇主之间的劳动关系不再成立,不再受劳动法保护。但劳务关系纠纷可通过民事诉讼解决。当事人可向当地法院提起诉讼,借助法律权威化解矛盾。 #劳动纠纷 1290次阅读
  • 尽管研讨会在境外举办,但公司仍需及时参与劳动仲裁程序,否则将承担缺席裁决的后果。收到仲裁裁决书后,公司需严格执行。员工如对裁决有异议,可在收到裁决书后15日内向当地法院提起诉讼。 #劳动纠纷 908次阅读
  • 申请劳动仲裁需提交详细申请书,含劳动者及用人单位信息、仲裁请求及证据。仲裁委员会五日内向被申请人发副本,并提前五天通知开庭。仲裁庭在裁决前应先调解,调解不成或一方反对则须及时裁决。 #劳动纠纷 1404次阅读
  • 劳工在劳动权益争议中有权向劳动争议仲裁委员会上诉,需先向劳动合同履行地或用人单位注册地的仲裁委提交书面申请及相应份数副本,劳动关系终止后一年内提出。对仲裁结果不满,可在收到仲裁书后15日内向法院起诉。 #劳动纠纷 966次阅读
  • 员工若认为公司罚款违反法律,可通过劳动仲裁维护权益。需向所在地人力资源与社会保障局(原劳动局)的劳动争议仲裁委员会提交申请及证据。对仲裁结果不服可向法院起诉。但需注意,仲裁时效为一年,对于拖欠工资等特定情况,可能难以充分保障劳动者权益。因此,劳动者应及时、勇敢地提出维权诉求。 #劳动纠纷 969次阅读
  • 为处理欠薪问题,提供以下策略:1.致电当地劳动执法监察大队投诉;2.依法向人民法院申请支付令;3.申请劳动仲裁(免费且无需律师),通过法律裁决追讨欠款;4.如不满意,申请法院强制执行。注意劳动仲裁时效为60日,从“劳动争议发生之日”起算。劳动者若不明确此日期,可根据《劳动争议司法解释二》以“拒绝支付工资书面通知之日”或“劳动者主张权利之日”为准。如仲裁未受理或不公正,可在15天内提起民事诉讼。 #劳动纠纷 1116次阅读
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