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昌邑市劳动纠纷律师在线服务

  • 昌邑市劳动纠纷律师-李扬律师
    李扬律师 推荐
    山东众成清泰（潍坊）律师事务所 山东省潍坊市寒亭区北海路2998号潍坊总部基地一期工程东区20号楼02-03号
    5.0分

    来自49人评价

    帮助人数：379
    186-5360-0466
    更多> #律师简介：李扬律师，毕业于中国政法大学，从业11年，曾在北京、保定、济南从事法律相关工作，具有深厚的法学理论修养和丰富的法律事务工作经验。现山东众成清泰（潍坊）律师事务所，商事业务部专职律师，专注于公司、房地产、票据、劳动合同纠纷等领域法律事务。
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昌邑市劳动纠纷律师普法

  • 普法图文
  • 辞退劳务关系员工需要赔偿吗
    解聘劳务关系员工需支付经济补偿。根据我国法律，补偿基于员工服务年限，每满一年支付一个月工资，超过六个月按一年计算，不满六个月支付半个月工资。若企业无正当理由解聘，需支付双倍补偿金，违反《劳动合同法》。 #劳动纠纷 1353次阅读
  • 克扣工资怎么办
    遇到克扣工资问题，您有权向当地劳动行政管理部门投诉，要求用人单位按法律规定支付工资、经济补偿及相应赔偿金。克扣指的是用人单位无合理解释和充分理据擅自扣除或减少劳动者薪资福利待遇，违反劳动合同规定和承诺。 #劳动纠纷 1326次阅读
  • 合同期内辞职算违约吗
    合同期内依法离职通常不构成违约。劳动者在合同期限内如需离职，应提前30天（试用期提前3天）以书面形式通知用人单位，即可合法解除劳动关系，并不构成违约。但需注意遵守相关法律法规和合同条款，确保离职过程合法合规。 #劳动纠纷 992次阅读
  • 劳动法规定试用期多久
    对于期限在三个月以上、而不满一年的劳动合同而言，其试用期限不得超过一个月；针对期限在一年以上、但又未满三年的劳动合同，其试用期限亦不可超过两个月；至于期限为三年以上、具有固定期限以及无固定期限的情形下，合同的试用期限则不得超过六个月。 #劳动纠纷 1165次阅读
  • 公司只给98天产假违法吗
    公司仅给予98天产假是否违法，需依据地区政策法规判断。98天产假是国家统一标准，但部分省份可能延长。若地区有政策规定而公司仅给98天产假，则违法。员工可与公司协商，如不成可向劳动保障监察机构投诉、申请仲裁或提起诉讼。 #劳动纠纷 1184次阅读
  • 退休后再就业要交个人所得税吗
    退休人士再就业获得薪资收入时，需自觉缴纳个人所得税，因其收入被视为“劳务报酬所得”。基本养老金免税，但再就业收入需按税法申报。计算税时，可扣除相关费用后，按“工资、薪金所得”应税项目纳税。若年度总收入未超六万元且每月收入未超五千元，则无需缴税。 #劳动纠纷 804次阅读
  • 保姆没签合同还需要赔偿吗
    未签订雇佣协议的保姆在造成损失时，仍需承担赔偿责任。尽管双方未签订书面合同，但已形成事实上的雇佣关系。保姆在雇佣期间的行为受雇主支配，且其工作直接为雇主带来利益。因此，在出现损失时，保姆需依法承担相应责任。 #劳动纠纷 963次阅读
  • 个人缴纳社保每月要多少钱
    员工每月社保个人缴纳费用因地域和个人情况而异。一般来说，按最低档位缴纳，每月费用数百元。具体数额取决于当地社会平均工资水平和个人收入。各地缴费基数制定准则不同，因此最终费用会有所区别。 #劳动纠纷 1223次阅读

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