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李泽宇律师
推荐
河北云阔律师事务所
河北省保定市莲池区裕华西路52号,电话:15033799998
5.0
分
来自202人评价
亲办案例:3个
帮助人数:3848
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
150-3379-9998
更多>
#律师简介:李泽宇律师,河北云阔律师事务所专职律师,执业八年,毕业于中国人民公安大学,专注于民商事纠纷解决,成功处理多起复杂案件。有丰富的不良资产尽职调查经验,并且可以提供不良资产相关资源。参与过多起不良资产诉讼,为购买不良资产的债权人对资产进行了充分的调查保证债权人获利超百万元。职业至今,累计办理案件四百余件,具备深厚的实物积累,深耕于不良资产、公司风险评估合规经营,在民事诉讼领域累计按计量在三百件。接受风险代理,先办事后收费。接受保定市地区强制执行案件风险代理曾经在涞源县司法所担任调解员,拥有心理咨询师证。擅长领域包括建设施工合同纠纷、公司合规经营、合同事务、交通事故责任纠纷、婚姻家庭纠纷、债权债务纠纷、房产纠纷,办案风格以思路灵活、效率高效著称,能快速推进案件进程并维护当事人权益。在建设施工合同纠纷中,为建材经销部追回货款提供法律支持,展现了扎实的合同审查与谈判能力。注重结合客户需求定制解决方案,团队协作能力强,曾参与大型企业法律事务,处理过多起民间借贷、房产争议等案件,法律服务能力全面。李泽宇律师以“受人之托,忠人之事”为执业理念,注重诚信与专业操守。服务区域覆盖河北保定、张家口等地,通过律图平台三重认证,获得用户高度认可,推荐指数居前列,在日常工作中,坚持亲办案件,办案有质量,富有责任感。作为河北云阔律师事务所的核心成员,李泽宇律师持续深耕法律实务,致力于为客户提供高效、可靠的法律服务,以专业素养和务实态度赢得信赖
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发现单位少交养老保险咋办?
[律师回复] 你好,这是需要请问社保部门的。
刘同发律师
5.0分
2026-07-13
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欠工资,有欠条,老板不干了,失联了?
[律师回复] 你好,可以诉讼主张返还,欠多少??建议来电详询或者加-v-,(一六六三一零三零零七六),描述详细情况.
王菲律师
5.0分
2026-07-10
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劳动关系建立的条件都有哪些?
[律师回复] 劳动关系的建立需要满足以下条件:1. 双方主体资格合法,即用人单位和劳动者均具备法律规定的主体资格。2. 双方意思表示真实,即双方自愿建立劳动关系,不存在欺诈、胁迫等情形。3. 劳动者实际提供劳动,用人单位实际用工。4. 双方的权利义务符合劳动法规定,如用人单位支付劳动报酬,劳动者遵守劳动纪律等。5. 双方签订书面劳动合同,明确双方的权利义务。6. 劳动关系的内容和形式不违反法律、行政法规的强制性规定。只有同时满足以上条件,劳动关系才能依法建立。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-07-01
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公司没有给我缴纳五险一金但是说我每月发放的工资里包含五险一金的费用了实际上是我正常的工资这个成立吗?
[律师回复] 这种说法是不成立的。根据法律规定,用人单位有义务为员工缴纳五险一金,这是法定责任,不能通过将费用包含在工资里来免除。如果公司没有为你缴纳五险一金,你可以先与公司沟通协商,要求其依法补缴。如果协商无果,可以向劳动仲裁部门申请仲裁,维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-06-25
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没签合同主播能要回工资吗,想了解我能提供哪些证据来支持我要回工资的主张?
[律师回复] 作为律师,我建议您收集以下证据来支持您主张要回工资:1. 与直播平台或经纪公司的沟通记录,如绿泡泡、QQ、邮件等,证明双方有合作意向和约定。2. 直播过程中的录像、录音、截图等,证明您实际履行了直播工作。3. 银行流水、转账记录等,证明您曾收到过部分工资。4. 直播平台的规则、协议等,证明您符合领取工资的条件。5. 同事、观众的证人证言,证明您的工作表现和工资发放情况。6. 其他能证明您工作内容、工作量和工资标准的证据。如果证据充分,即使没签合同,您仍有权要求支付工资。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-06-24
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想了解,员工不服从岗位调动,能否按旷工处理?
[律师回复] 员工不服从岗位调动,不能简单按旷工处理。根据《劳动合同法》规定,用人单位调整员工岗位需与员工协商一致。若员工无正当理由拒绝合理调动,单位可按内部规章制度处理,但需确保规章制度合法有效,并已向员工公示。处理前应先沟通,明确调动的合理性及员工的权益保障。若员工仍拒绝,可考虑解除劳动合同,但需支付经济补偿。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-06-20
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我伤残军人身份会影响单位解除劳动合同的处理吗?
[律师回复] 肯定是有一些影响的,需要赔偿。
刘同发律师
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2026-06-19
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停薪留职有政策吗?
[律师回复] 停薪留职在现行法律框架下是有一定规定的。根据《劳动法》以及相关法律法规,停薪留职通常是指劳动者与用人单位协商一致后,暂时停止履行劳动合同,劳动者在停薪留职期间不享受工资待遇,但劳动关系仍然存续。不过,具体实施细节需要双方签订书面协议明确权利义务,比如停薪留职期限、社会保险缴纳方式等。如果双方没有约定或者约定不明,可能会产生纠纷。建议在考虑停薪留职时,充分沟通协商,签订清晰明确的协议,以保障双方合法权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-06-07
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