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吴亮律师 回复：你好，请把具体事情经过、时间、对方是谁、你的诉求和手头证据讲清楚，我才能给可行方案。一般民事纠纷先协商并留好证据，不成可向法院起诉；劳动纠纷先申请仲裁。请补充细节。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师 回复：先把聊天记录、转账凭证、考勤、工友证言、录音留好。能认定劳动关系的，去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，没签合同还可主张未签合同二倍工资；若只是个人雇工，直接到法院起诉。对方不接不影响立案，法院可公告送达、缺席判，胜诉后申请强制执行。别拖，劳动关系终止后一年内主张。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

吴亮律师 回复：你好，先别急。你把事情经过、时间、对方是谁、手上有哪些证据说清楚，我帮你想办法。通常先保留聊天记录、转账凭证、合同等材料，能协商就协商，谈不拢可找调解组织或向法院起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。