25元一个小时包含社保，公司还会承担吗?

如果是全日制用工，工资25元/小时包含社保，一般情况下公司仍需承担单位应缴纳的社保部分。若是非全日制用工，小时最低工资标准通常已包含用人单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费，公司除了需依法缴纳工伤保险费外，一般不再额外承担其他社保费用。

上班多久了，现在是公司不愿意购买社保吗

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位和职工都有义务参加社会保险，并按规定缴纳社会保险费。如果工资中包含社保，通常意味着个人应缴纳的社保部分已从工资中扣除，但公司仍需承担单位应缴部分。具体比例各地不同，需根据当地社保政策确定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

如果工资是25元每小时且包含社保，通常意味着这部分费用已经涵盖在工资里了，公司不会再额外承担社保费用。不过具体情况要看双方签订的劳动合同约定。如果对社保承担有疑问，建议查看合同条款，或者向劳动仲裁部门申请仲裁来解决，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。