就是我上个月领的工资少一千说这个月补却没补，不补能讨回吗?

您好，根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动报酬。如果用人单位未按照约定支付工资，劳动者可以要求支付。您可以先与单位沟通，如果沟通无果，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，依法维护您的权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

工资是劳动者辛苦工作的应得报酬，如果上个月工资少了，单位承诺这个月补但没补，你可以先和单位沟通，看看是什么原因导致没补发。如果沟通后单位还是不补，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位补发工资。在申请仲裁时，准备好工资单、劳动合同等相关证据，这样更有助于维护你的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。