公司搬走有工资吗？

你好，一般是有赔偿的

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，公司搬迁属于劳动合同履行地点的重大变更，需要与员工协商一致。如果协商不成，导致劳动合同无法继续履行，公司应依法支付经济补偿金。同时，搬迁期间员工正常工作，应支付相应的工资。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您好，具体的可以电话沟通

公司搬迁，员工工资支付情况需视具体情况而定。如果公司搬迁属于正常经营调整，且未对员工工作造成不合理影响，公司应按正常标准支付工资。若搬迁给员工带来额外通勤成本或工作不便，公司应与员工协商解决，如提供交通补贴或调整工作时间等。员工若因公司搬迁导致劳动合同无法履行，可与公司协商解除合同，公司应依法支付经济补偿。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您好，可以说下具体情况吗，看怎么帮到您