拖欠工资可以随时自己离职吗?

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根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬的，可以解除劳动合同。但建议在离职前，先与用人单位协商，协商不成时可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，依法维护自己的权益。直接离职可能不利于权益的维护，建议通过法律途径解决。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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