我们这边两个月没发工资了，是不是违法？

您好，具体说说您的案件情况

您好，申请仲裁，要求支付拖欠的工资和经济补偿金

您好，请注意接听电话hyh

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，用人单位应当按月支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠工资。如果用人单位两个月未支付工资，属于违法行为。你可以向当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

工资是劳动者应得的报酬，用人单位应当按时足额支付。如果两个月未发工资，这明显不符合法律规定。首先，劳动者可以与用人单位进行沟通协商，要求尽快发放工资。其他方式包括向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。再次，也可以通过法律途径，向法院提起诉讼，要求支付工资及可能产生的赔偿金。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。