首页 > 法律咨询 > 江苏法律咨询 > 连云港法律咨询 > 连云港工资福利法律咨询 > 张狂的很,记工帐本,有微信记录,就做工不给工资拖三年了,我是本地灌云县人与开门市小老板有劳务纠分?

张狂的很,记工帐本,有微信记录,就做工不给工资拖三年了,我是本地灌云县人与开门市小老板有劳务纠分?

pub****596 江苏-连云港 工资福利咨询 2026.06.11 19:06:43 310人阅读

我是本地灌云县人与开门市小老板有劳务纠分。就做工不给工资拖三年了,有微信记录,记工帐本,张狂的很,有钱也不给,有本事你告去。电话微信都不要不回。看到网上帮处理纠分的律所,就想找本地的放心,不知怎么找和联系?

其他人都在看:
连云港律师 劳动纠纷律师 连云港劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我
15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:591763条

遇到这种情况,首先不要着急,要保持冷静。你手头有记工帐本和相关记录,这是很重要的证据。你可以先尝试和对方协商,看看能不能解决问题。如果协商不成,可以向当地的劳动仲裁部门申请仲裁,他们会根据你提供的证据来判断情况。如果仲裁结果不满意,还可以向法院提起诉讼,通过法律途径来维护自己的权益。在处理过程中,要注意保存好所有的证据,包括帐本、记录等,这些都是你维权的关键。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-06-11 19:41:17 回复
咨询我
15588810959 (咨询请说明来自律图)
地区:山东-济南 咨询解答:39393条

您好,遇到劳务纠纷确实很困扰。您可以先尝试向当地劳动监察大队投诉,他们有责任帮助解决拖欠工资问题。如果需要法律援助,可以联系当地的法律援助中心,他们会提供免费的法律咨询和援助服务。您也可以直接联系我,我会尽力为您提供法律帮助。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-06-11 19:16:39 回复
咨询我
15351815100 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-连云港 咨询解答:1204条

你好,劳务费拖欠多少钱?

2026-06-11 19:11:11 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 撞车无人受伤是否需赔付误工费用

    专业解答撞车无人受伤一般不用赔误工费,因为误工费是受害人在受伤到治愈期间因不能工作而少赚的钱,其前提是有人身损害。没造成人身伤害,就不存在因治疗休养无法工作的误工损失。不过,若事故导致营运车辆受损,维修期间的停运损失责任方需赔偿,这属于财产损失。非营运车主不能主张误工费,索赔时要分清赔偿项目。

    2026.06.08 1544阅读
  • 租车蹭了要赔800,不给会怎么样

    专业解答租车蹭了需赔800却不给,租车公司可能会采取一系列措施。若合同有约定,会按约定从押金里扣除赔偿款;若押金不足,会持续催缴欠款。长期不处理,租车公司可能将其列入黑名单,甚至通过法律途径追讨赔偿。

    2026.06.08 1017阅读
  • 交通事故赔偿精神损失费如何确定

    专业解答交通事故赔偿精神损失费的确定需综合多方面因素。一方面要考虑侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式等具体情节,以及侵权行为所造成的后果;另一方面要结合侵权人的获利情况、承担责任的经济能力和受诉法院所在地平均生活水平等。通过综合考量这些因素来合理确定精神损失费数额。

    2026.06.08 1974阅读
  • 车被撞贬值费怎么算

    专业解答一般而言,目前我国法律对车辆贬值费没有明确统一规定。通常需要找专业的二手车评估机构,依据车辆受损程度、修复情况、市场影响等多种因素综合评估来确定贬值金额。不过在司法实践中,车辆贬值损失赔偿获支持有严格条件,一般限于刚出厂新车等情形。

    2026.06.08 1898阅读
  • 交通事故那对方全责对方应如何赔偿

    专业解答若交通事故对方全责,赔偿分两方面。赔偿项目上,人身损害需赔医疗费等合理费用,致残有辅助器具费等,致死有丧葬费等;财产损失要赔车辆维修等费用。赔偿流程为先由对方保险公司在限额内赔,不足部分对方个人承担。当事人可先协商,协商不成,收集事故责任认定书等证据,向事故发生地或被告住所地法院起诉。

    2026.06.08 1193阅读
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫