公司欠工资不给最快解决方法有哪些，想了解拖欠工资的法律后果有哪些？

公司欠工资不给，最快可通过国务院欠薪平台投诉（24小时受理转办，7个工作日内反馈）、向劳动监察部门投诉（7个工作日内决定是否立案，60个工作日内办结）或申请法院支付令（15日内若单位不提出异议即可申请强制执行）来解决。拖欠工资的法律后果包括需补发工资并可能支付经济补偿金等民事责任、面临劳动行政部门责令支付及加付赔偿金等行政责任，情节严重的还可能构成拒不支付劳动报酬罪，承担刑事责任。

你好，拖欠你多少工资

拖欠多少工资呢，签合同没有呢

遇到公司欠工资的情况，首先可以尝试与公司进行沟通协商，了解欠薪原因并争取尽快解决。如果沟通无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，这是解决劳动纠纷的法定途径，能较快地得到处理结果。同时，也可以向劳动监察部门投诉，他们会依法对公司的欠薪行为进行调查处理。拖欠工资是违法行为，公司可能会面临支付赔偿金、罚款等法律后果，严重的话还可能承担刑事责任。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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