劳动争议案，主张工资差额、经济补偿金、年休假?

可以申请劳动仲裁，依法主张权利。

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遇到劳动争议主张工资差额、经济补偿金、年休假这类问题，首先得收集好证据，像工资单、考勤记录、请假条等能证明你主张的材料。然后可以先和单位协商，看能不能达成一致。要是协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁是解决劳动争议的法定前置程序。在仲裁过程中，要清楚表达自己的诉求，并提供充分证据支持。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。整个过程中，要保持冷静，依法维权。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。