徐州
您当前的城市： 徐州
热门城市 直辖市 A B C D E F G H J K L M N P Q R S T W X Y Z
请输入您的问题，律师最快9秒应答 立即咨询 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 湛江法律咨询 > 湛江工资福利法律咨询 > 公司工时10小时，计费工资8小时，公司要求不接受可以走，这种行为能否申请经济补偿？

公司工时10小时，计费工资8小时，公司要求不接受可以走，这种行为能否申请经济补偿？

pub****198 广东-湛江 工资福利咨询 2026.03.25 16:06:56 301人阅读

你好，公司工时10小时，计费工资8小时，公司要求不接受可以走，这种行为能否申请经济补偿？

问题相似？点击查看诊断报告～
其他人都在看：
湛江律师 劳动纠纷律师 湛江劳动纠纷律师 更多律师>
4 位律师回复
咨询我
张利萍律师
19521414319 （咨询请说明来自律图）
地区：广东-深圳 咨询解答：39条

你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析案情，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

2026-03-25 19:44:40 回复
咨询我
广东天习律师事务所律师
13316253830 （咨询请说明来自律图）
地区：广东-广州 咨询解答：301660条

你好，这个情况是可以协商赔偿

2026-03-25 16:26:10 回复
咨询我
劳正律师
15900143259 （咨询请说明来自律图）
地区：广东-湛江 咨询解答：72条

可以主张不足额发放工资，解除劳动合同并要求经济补偿

2026-03-25 16:24:09 回复
咨询我
戴雯雯律师
15013687784 （咨询请说明来自律图）
地区：广东-湛江 咨询解答：118条

这个需要看你具体上班天数和上班形式等，不能一概而论需要可以联系我

2026-03-25 16:11:42 回复
没有解决问题？一分钟提问，更多律师提供解答！ 立即咨询

大家感兴趣

律师解析
优质咨询 热点推荐
投案自首由哪些单位认定 民法典规定婚前财产婚后立遗嘱有效吗 爸爸工伤死亡家属能获得哪些赔偿 财产的顺位继承是怎样确定的 证人证言不出庭法律上如何处理 擅自破坏他人财物罪会受到什么处罚 企业工伤的赔偿怎么算 打架头部重伤怎么判责任 贪污多少万可判有期徒刑 诈骗1万初犯怎么判 起诉私人医院需要准备些什么 工伤没签劳动合同该怎么索赔 没交取保候审保证金会怎样处理 未满十八岁哪些犯罪需负刑事责任 聚众斗殴开车怎么处理

热门城市

北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 成都律师 重庆律师 杭州律师 西安律师 武汉律师 苏州律师 郑州律师 南京律师 天津律师 长沙律师 东莞律师 宁波律师 佛山律师 合肥律师 青岛律师 昆明律师 沈阳律师 济南律师 无锡律师 厦门律师 福州律师 温州律师 大连律师 贵阳律师 南宁律师 石家庄律师 太原律师 南昌律师 哈尔滨律师
热门专长：
广州劳动纠纷律师 深圳劳动纠纷律师 佛山劳动纠纷律师 东莞劳动纠纷律师 中山劳动纠纷律师 惠州劳动纠纷律师 江门劳动纠纷律师 茂名劳动纠纷律师 湛江劳动纠纷律师 汕头劳动纠纷律师 珠海劳动纠纷律师 肇庆劳动纠纷律师 清远劳动纠纷律师 揭阳劳动纠纷律师 韶关劳动纠纷律师 阳江劳动纠纷律师 梅州劳动纠纷律师 潮州劳动纠纷律师 河源劳动纠纷律师 汕尾劳动纠纷律师 云浮劳动纠纷律师
展开
城市推荐：
中山律师 惠州律师 江门律师 茂名律师 湛江律师 汕头律师 珠海律师 肇庆律师 清远律师 揭阳律师 韶关律师 阳江律师 梅州律师 潮州律师 河源律师 汕尾律师 云浮律师
展开
区县推荐：
赤坎区律师 霞山区律师 坡头区律师 麻章区律师 吴川市律师 廉江市律师 雷州市律师 遂溪县律师 徐闻县律师
展开
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析，免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证，为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看
查看全部

工资福利最新法律咨询

查看全部

徐州劳动纠纷律师推荐

更多>

工资福利最新法律知识

1分钟提问，海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答，请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问？及时追问律师回复

立即咨询

客服热线：

400 64365 60

接听时间：周一到周五 9:00~18:00

在线客服
严禁采集，违者必究
常见问题
账号帮助
我是公众
我是律师
意见反馈
公众服务
在线咨询
律师诊断
电话咨询
律师服务
律师加盟
律师账号注册
如何申请认证
关注我们
营业执照

Copyright©2004-2026 64365.com版权所有蜀ICP备15018055号-1增值电信业务经营许可证(川B2-20160341)

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫