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地区：北京-朝阳区
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未经你同意属于未足额支付工资
2026-03-25 15:40:49 回复
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18810880638
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地区：北京-西城区
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不合法，降薪需要协商一致
2026-03-25 14:58:02 回复
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18612185107
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地区：北京-朝阳区
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您好 能说说具体案情吗
2026-03-25 14:21:54 回复
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13552751245
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地区：北京-海淀区
咨询解答：4354条
你好，不合法，变更工资需双方协商一致 + 书面确认，未经同意单方降薪属违法变更。如有争议可向劳动监察部门投诉维权。
2026-03-25 14:17:01 回复
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地区：北京-东城区
咨询解答：43587条
您好可就降薪事宜进行解答
2026-03-25 11:50:31 回复
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15210882063
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地区：北京-东城区
咨询解答：1927条
可以简述一下案情和诉求
2026-03-25 11:43:39 回复
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咨询解答：7759条
法律问题为您详细解答
2026-03-25 11:40:22 回复
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18611801401
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咨询解答：136738条
可以详细沟通帮您处理。
2026-03-25 11:39:47 回复
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地区：浙江-杭州
咨询解答：561531条
单位单方面降低基本工资是不合法的。根据法律规定，工资是劳动者提供正常劳动后，用人单位应当支付的报酬，未经协商一致，单位不能擅自降低。如果遇到这种情况，劳动者可以先与单位进行沟通协商，争取合理解决。如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
2026-03-25 11:31:57 回复
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地区：北京-海淀区
咨询解答：14006条
您好 降薪比例和原因 单位有提前告知吗
2026-03-25 11:29:24 回复
