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没签合同被辞退怎样索要补偿？

ask****973 重庆-秀山县 劳动关系咨询 2026.02.28 08:18:30 374人阅读

没签合同被辞退怎样索要补偿？

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于振鹏律师
17318496629 （咨询请说明来自律图）
地区：重庆-江北区 咨询解答：8411条

你好，具体情况具体分析

2026-02-28 08:54:42 回复
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重庆俊采律师事务所事务所
13350341672 （咨询请说明来自律图）
地区：重庆-渝中区 咨询解答：31664条

你好，请问你上不上班多久了呢

2026-02-28 08:42:25 回复
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刘江律师
1898-2893232 （咨询请说明来自律图）
地区：重庆-渝中区 咨询解答：28362条

可先收集工资支付记录、工作证等证明劳动关系和辞退事实的证据，然后与用人单位协商索要未签合同双倍工资（最长11个月）及违法辞退赔偿金（经济补偿标准的二倍），协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。

2026-02-28 08:38:37 回复
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吴亮律师
15555555523 （咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州 咨询解答：546014条

没签合同被辞退，可先收集能证明劳动关系的材料，像工资支付记录、工作证等。然后和单位协商补偿，按工作年限，每满一年支付一个月工资，不满半年支付半个月工资，未签合同从第二个月起支付双倍工资。若协商不成，可去申请劳动仲裁，维护自身权益。

2026-02-28 08:25:27 回复
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重庆泽恺律师事务所律师
15723098405 （咨询请说明来自律图）
地区：重庆-江北区 咨询解答：932条

你好，你咨询的是什么法律问题

2026-02-28 08:19:06 回复
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