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你好，在单位工作多久了呢可以说一下
2026-02-25 16:41:33 回复
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地区：上海-黄浦区
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工厂倒闭属于法定的劳动合同终止情形，即使没有提前30天通知，您依然有权获得经济补偿
2026-02-25 16:31:51 回复
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您好，方便电话联系吗？
2026-02-25 11:10:16 回复
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地区：上海-宝山区
咨询解答：14156条
你好，请具体沟通协助处理
2026-02-25 09:20:28 回复
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咨询解答：780条
工厂倒闭属于法定终止劳动合同情形，未提前30天通知属于程序违法。您有权主张“N+1”赔偿：即经济补偿金（N）按工龄算（每满一年一个月工资），加上代通知金（+1）（额外一个月工资）。建议立即收集劳动合同、工资流水等证据，预约面谈，我们帮您锁定赔偿细节。
2026-02-25 08:40:25 回复
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2026-02-25 08:26:35 回复
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您好，具体请与我详细沟通
2026-02-25 07:15:10 回复
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地区：浙江-杭州
咨询解答：541589条
厂倒闭没提前30天通知，需额外支付一个月工资作为代通知金。同时，要按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。建议和厂方协商赔偿事宜，若协商不成，可通过合法途径维权。
2026-02-25 06:27:20 回复
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地区：上海-浦东新区
咨询解答：23619条
厂子倒闭要辞退员工，需要支付经济补偿金，按照工龄没满一年给一个月工资
2026-02-25 06:22:02 回复
