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企业解除劳动合同可以起诉吗

敬** 重庆-九龙坡区 劳动合同咨询 2026.01.05 05:37:02 433人阅读

企业解除劳动合同可以起诉

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法律分析:
(1)企业解除劳动合同引发的劳动争议需遵循劳动仲裁前置程序。劳动者若认为企业解除行为违法,不能直接向人民法院起诉,必须先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

(2)企业解除劳动合同不符合法律规定情形的,属于违法解除。常见的违法解除情形包括无正当理由辞退劳动者、未依法提前通知劳动者解除合同等。

(3)劳动者在劳动仲裁阶段可提出相应诉求。例如要求企业支付违法解除劳动合同的赔偿金,或者要求恢复与企业的劳动关系。

(4)劳动者对劳动仲裁裁决结果不服的,需在收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。人民法院会根据双方提交的证据,审查企业解除劳动合同行为的合法性,若认定企业存在违法解除情形,将支持劳动者的合理诉求。

提醒:
劳动者需注意劳动仲裁前置的程序要求,不可跳过仲裁直接起诉;对仲裁结果不服的,应在规定期限内提起诉讼,避免因超过时效而无法维护自身合法权益。

2026-01-05 09:51:31 回复
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(一)企业违法解除劳动合同后,劳动者若认为该解除行为不符合法律规定,需先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁时可提出要求企业支付赔偿金或恢复劳动关系等诉求。

(二)若对仲裁裁决结果不服,劳动者需在收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。

(三)法院会根据双方提供的证据,审查企业解除劳动合同的合法性。若认定企业属于违法解除,会支持劳动者的合理诉求。

法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

2026-01-05 08:54:54 回复
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企业解除劳动合同的行为如果违反法律规定,劳动者有权维护自身权益,但不能直接向法院起诉,必须先经过劳动仲裁程序。

企业无正当理由辞退员工、未提前通知就解除合同等情况,都属于违法解除劳动合同。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求企业支付赔偿金或者恢复劳动关系。

如果劳动者对仲裁结果不服,需要在收到仲裁裁决书后的十五天内,向人民法院提起诉讼。法院会依据双方提供的证据,审查企业解除合同的合法性,若认定违法,会支持劳动者的合理诉求。

2026-01-05 08:18:46 回复
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结论:劳动者若认为企业违法解除劳动合同,需先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的可向法院起诉。
法律解析:
企业解除劳动合同不符合法律规定情形的,属于违法解除,例如无正当理由辞退、未提前通知等。劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求企业支付赔偿金或恢复劳动关系。若对仲裁结果不服,自收到仲裁裁决书之日起十五日内,劳动者可向人民法院提起诉讼。法院会根据双方提供的证据,审查企业解除劳动合同的合法性,若认定企业违法解除,会支持劳动者的合理诉求。如果您遇到企业违法解除劳动合同的情况,建议及时向专业法律人士咨询,以便正确维护自身合法权益。

2026-01-05 07:21:16 回复
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企业违法解除劳动合同后,劳动者若认为该行为不符合法律规定,有权通过法律途径维护自身权益,但必须先经过劳动仲裁前置程序,对仲裁结果不服时才能向人民法院提起诉讼。

1.违法解除的认定及仲裁申请。若企业解除劳动合同无正当理由、未依法履行提前通知义务或不符合法定解除情形,即属于违法解除。劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,主张支付赔偿金或恢复劳动关系等合理诉求。

2.履行劳动仲裁前置程序。劳动仲裁是处理劳动争议的法定前置步骤,劳动者不能直接跳过仲裁环节向法院起诉。需先向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,由仲裁机构审查企业解除行为的合法性并作出裁决。

3.对仲裁结果不服的起诉流程。若劳动者对仲裁裁决结果不满意,应在收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。法院会依据双方提交的证据,进一步审查企业解除行为的合法性,若确认属于违法解除,将依法支持劳动者的合理诉求。

2026-01-05 06:58:17 回复

(一)一般扣除项目一般扣除项目,是指企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。上述支出,必须与取得收入直接相关,同时,又必须是符合生产经营活动常规,应当计入当期损益或者有关资产成本的必要和正常的支出。1、成本企业在生产经营活动中发生的销售成本、销货成本、业务支出以及其他耗费。2、费用(1)企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。(2)企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。(3)企业根据生产经营活动的需要租入固定资产支付的租赁费,按照以下方法扣除:①以经营租赁方式租入固定资产发生的租赁费支出,按照租赁期限均匀扣除;②以融资租赁方式租入固定资产发生的租赁费支出,按照规定构成融资租入固定资产价值的部分应当提取折旧费用,分期扣除。(4)非居民企业在中国境内设立的机构、场所,就其中国境外总机构发生的与该机构、场所生产经营有关的费用,能够提供总机构出具的费用汇集范围、定额、分配依据和方法等证明文件,并合理分摊的,准予扣除。(5)企业取得的各项免税收入所对应的各项成本费用,除另有规定者外,可以在计算企业应纳税所得额时扣除。3、税金企业发生的除企业所得税和允许抵扣的增值税以外的各项税金及其附加。(1)企业缴纳的房产税、车船税、土地使用税、印花税等,已经计入管理费用中扣除的,不再作为税金单独扣除。(2)企业缴纳的增值税属于价外税,故不在扣除之列。4、损失企业在生产经营活动中发生的固定资产和存货的盘亏、毁损、报废损失,转让财产损失,呆账损失,坏账损失,自然灾害等不可抗力因素造成的损失以及其他损失。(1)企业发生的损失,减除责任人赔偿和保险赔款后的余额,依照财政、税务主管部门的规定扣除。(2)已作为财产损失税前扣除的呆滞出版物,以后年度处置的,其处置收入应纳入处置当年的应税收入。(3)企业自开始生产经营的年度,为开始计算企业损益的年度。企业从事生产经营之前进行筹办活动期间发生筹办费用支出,不得计算为当期的亏损。5、其他(1)企业在生产经营活动中发生的合理的不需要资本化的借款费用,准予扣除。(2)企业在生产经营活动中发生的下列利息支出,准予扣除:①非金融企业向金融企业借款的利息支出、金融企业的各项存款利息支出和同业拆借利息支出、企业经批准发行债券的利息支出;②非金融企业向非金融企业借款的利息支出,不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分。(3)企业在货币交易中,以及纳税年度终了时将人民币以外的货币性资产、负债按照期末即期人民币汇率中间价折算为人民币时产生的汇兑损失,除已经计入有关资产成本以及与向所有者进行利润分配相关的部分外,准予扣除。(4)企业参加财产保险,按照有关规定缴纳的保险费,准予扣除。(5)企业依照法律、行政法规有关规定提取的用于环境保护、生态恢复等方面的专项资金,准予扣除。上述专项资金提取后改变用途的,不得扣除。(6)企业发生的合理的劳动保护支出,准予扣除。(7)企业发生与生产经营有关的手续费及佣金支出,不超过以下规定计算限额以内的部分,准予扣除;超过部分,不得扣除。①保险企业:财产保险企业按当年全部保费收入扣除退保金等后余额的15%计算限额;人身保险企业按当年全部保费收入扣除退保金等后余额的10%计算限额;②其他企业:按与具有合法经营资格中介服务机构或个人(不含交易双方及其雇员、代理人和代表人等)所签订服务协议或合同确认的收入金额的5%计算限额。

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    2024.10.05 1555阅读
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