2021年8月16日,我入职公司,并与公司签订劳动合同,2022年8月,公司更名,公司以劳动合同为挂靠协议,认为非正式员工,2023年1月1日,我再次与公司签订劳动合同。根据劳动合同法规定,本次续签订的劳动合同应属无固定期限劳动合同。现在合同到期,公司只愿意续签半年,该怎么
我入职公司,并与公司签订劳动合同,公司以劳动合同为挂靠协议,我再次与公司签订劳动合同,根据劳动合同法规定?
江苏 - 苏州
劳动纠纷
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原问题2021年8月16日,我入职公司,并与公司签订劳动合同,2022年8月,公司更名,公司以劳动合同为挂靠协议,认为非正式员工,2023年1月1日,我再次与公司签订劳动合同。根据劳动合同法规定,本次续签订的劳动合同应属无固定期限劳动合同。现在合同到期,公司只愿意续签半年,该怎么
按劳动合同法,连续两次签固定期限合同后续签应签无固定期限合同。公司只愿续签半年不合理。你可和公司协商,表明按法律应签无固定期限合同的立场。若协商不成,可收集工作证据,申请劳动仲裁,要求公司按法律规定续签无固定期限劳动合同,维护自身权益。
2026-01-07 11:30:29 回复
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