试用期离职未发工资，该如何进行劳动仲裁

结论：试用期离职未发工资时，劳动者可通过申请劳动仲裁索要拖欠工资，维护自身合法权益。

法律解析：
根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期内劳动者提供劳动的，用人单位需按约定支付工资，且工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或用人单位所在地的最低工资标准，离职时应足额结清。若用人单位未支付工资，劳动者可按以下流程申请劳动仲裁。第一，收集证据，包括劳动合同、考勤记录、工资条、工作证、工作沟通记录等，证明存在劳动关系及未发工资的事实。第二，准备仲裁申请书，内容需包含劳动者与用人单位的基本信息、仲裁请求、事实与理由等。第三，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交申请书及证据材料，管辖机构通常为用人单位所在地或劳动合同履行地的仲裁委员会。第四，仲裁委员会收到申请后五日内决定是否受理，受理后会安排开庭时间并通知双方，开庭时劳动者需如实陈述事实并出示证据。第五，仲裁委员会自受理之日起四十五日内作出裁决，案情复杂的可延长十五日，对裁决不服的可在规定时间内向法院起诉。如果在收集证据或申请仲裁过程中遇到困难，建议向专业法律人士咨询，以确保合法权益得到有效维护。

试用期离职后用人单位未依法发放工资，劳动者可通过劳动仲裁途径维护自身合法权益，具体操作需遵循规范步骤。

1.收集劳动关系及欠薪证据。需整理能证明与用人单位存在劳动关系、试用期内工资未发放的材料，包括劳动合同、考勤记录、工资条、工作证、工作相关聊天记录等，确保证据真实有效且完整。

2.撰写劳动仲裁申请书。申请书应包含劳动者与用人单位的基本信息、具体仲裁请求、事实与理由等内容，确保各项信息准确无误，诉求清晰合理，符合仲裁机构的受理要求。

3.提交申请至有管辖权的仲裁机构。向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及证据材料，确保提交的材料齐全且符合规范。

4.配合仲裁流程推进。仲裁委员会收到申请后五日内会决定是否受理，受理后将安排开庭时间并通知双方。开庭时需如实陈述事实，出示收集的证据材料。仲裁委员会自受理之日起四十五日内作出裁决，案情复杂的可延长十五日。若对裁决结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。

法律分析：
（1）收集证明劳动关系及未发工资的证据，包括劳动合同、考勤记录、工资条、工作证、与用人单位相关人员的聊天记录等材料。

（2）准备劳动仲裁申请书，内容需涵盖劳动者与用人单位的基本信息、具体仲裁请求、事实与理由等核心内容。

（3）向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交申请书及证据材料，管辖机构通常为用人单位所在地或劳动合同履行地的仲裁委员会。

（4）等待仲裁委员会受理，仲裁委员会在收到申请材料后五日内会决定是否受理，受理后将安排开庭时间并通知双方当事人。

（5）参与仲裁开庭，开庭时需如实陈述事实情况，并出示已收集的证据材料以支持自身主张。

（6）等待仲裁裁决结果，仲裁委员会自受理申请之日起四十五日内作出裁决，若案情复杂可延长十五日；对裁决结果不服的，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。

提醒：
申请劳动仲裁需注意时效限制，应在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出，避免因超过时效导致无法维护自身合法权益。

（一）收集证明劳动关系及未发工资的证据。包括劳动合同、考勤记录、工资条、工作证、与用人单位沟通的聊天记录等，这些证据需能证明存在劳动关系以及试用期工资未发放的事实。

（二）准备劳动仲裁申请书。申请书需写明劳动者和用人单位的基本信息，明确仲裁请求，比如要求支付试用期未发的工资，同时说明事实与理由，阐述试用期离职后工资未发放的具体情况。

（三）向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交材料。可选择用人单位所在地或者劳动合同履行地的仲裁委员会，提交仲裁申请书及收集好的证据材料。

（四）配合仲裁流程。仲裁委员会收到申请后五日内决定是否受理，受理后会通知开庭时间，开庭时需如实陈述事实并出示证据，仲裁委员会自受理之日起四十五日内作出裁决，案情复杂的可延长十五日，对裁决不服的可向法院起诉。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供，用人单位不提供的，应当承担不利后果。

收集能证明劳动关系存在和未发放工资的相关材料，比如劳动合同、考勤记录、工资条、工作证件、日常工作沟通记录等，这些是后续维权的基础。

准备劳动仲裁申请书，内容要包含双方的基本信息、具体的仲裁请求、事情的事实经过和理由等关键内容，确保信息完整清晰。

向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交申请书和证据材料，通常选择用人单位所在地或者实际工作地点的仲裁机构。

仲裁委员会收到申请后五日内会决定是否受理，受理后会安排开庭时间并通知双方当事人，需要留意相关通知信息。

开庭时要如实陈述事实情况，出示准备好的证据材料，配合仲裁员的调查和询问。

仲裁委员会自受理申请之日起四十五日内作出裁决，案情复杂的可延长十五日。若对裁决结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。