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劳动仲裁申请中方主管单位怎么填,想了解我不确定劳动仲裁申请中的中方主管单位怎么填,会有什么影响吗?
您好,可以详细沟通处理。
非必填项的直接填 “无”
中方主管单位一般指用人单位的上级管理单位,要是不确定,可先向单位其他员工打听,或看单位的组织架构文件。若实在不清楚,可不填,重点填好用人单位信息。填错或不填中方主管单位通常不影响仲裁受理和审理,仲裁主要关注你和用人单位的劳动关系、争议事项等。关键是准备好能证明劳动关系和诉求的证据。
诉讼和仲裁是解决合同纠纷的两种方式,如果已经在合同里约定了仲裁条款,那么还可以再向提讼吗?关于这个问题,《仲裁法》第五条规定:当事人达成仲裁协议,一方向人民提讼的,人民不予受理,但仲裁协议无效的除外。但是也有例外,综上,如果合同存在有效的仲裁协议,那么就不能向提讼,但如果不知道有仲裁协议存在,受理了该纠纷,而另一方在首次开庭前又没有提出异议的,视为放弃仲裁协议。法律依据:《中华人民共和国仲裁法》第五条当事人达成仲裁协议,一方向人民的,人民不予受理,但仲裁协议无效的除外。
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