工厂倒闭无钱赔偿该如何处理

结论：
工厂倒闭无钱赔偿，劳动者可进入破产程序申报债权，按规定顺序清偿；资产不足时按比例清偿；股东有未足额出资等情况可要求其担责，还可通过多种途径维权。
法律解析：
当工厂倒闭无钱赔偿时，进入破产程序后，劳动者向法院申报债权，依据法律，破产财产先清偿破产费用和共益债务，接着优先支付职工工资、相关补助、保险费用及补偿金。若工厂资产不够清偿全部债务，就按比例进行清偿。同时，若股东存在未足额出资、抽逃出资等行为，要在未出资范围内对公司债务承担补充赔偿责任。劳动者为维护自身合法权益，可向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。如果劳动者在遇到工厂倒闭赔偿问题时，对具体操作和法律适用仍有疑问，可向专业法律人士咨询，以便更妥善地处理问题。

1.工厂倒闭无钱赔偿，劳动者可通过合法途径尽可能获得补偿。进入破产程序后向法院申报债权，破产财产会按规定顺序清偿，若资产不足则按比例清偿。若股东有未足额出资等情况，可要求其承担补充赔偿责任。
2.解决措施和建议：
-劳动者应及时关注工厂破产进展，向法院申报债权，确保自身权益在破产清偿中得到体现。
-调查工厂股东出资情况，若发现股东存在未足额出资、抽逃出资等问题，收集相关证据，要求股东承担责任。
-可通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式，积极主动维护自身合法权益。

法律分析：
（1）工厂倒闭无钱赔偿时，进入破产程序是一个重要途径，劳动者可向法院申报债权。这能确保劳动者的权益在法律程序中得到体现。
（2）破产财产的清偿有先后顺序，在优先支付破产费用和共益债务后，职工的工资、医疗补助等费用及补偿金会优先得到清偿。这保障了劳动者的基本权益。
（3）当工厂资产无法清偿全部债务，会按比例进行清偿。这是公平分配剩余资产的方式。
（4）若股东存在未足额出资、抽逃出资等情况，劳动者可要求股东在未出资范围内对公司债务承担补充赔偿责任，进一步保障自身权益。
（5）劳动者可通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护权益，这些途径为劳动者提供了多种解决问题的选择。

提醒：
劳动者在维护权益时，要注意收集相关证据。不同工厂倒闭情况不同，建议咨询以获取更精准分析。

（一）进入破产程序后，劳动者及时向法院申报债权，以保障自己的权益能在破产清算中得到处理。
（二）关注破产财产的清偿顺序，破产财产会先支付破产费用和共益债务，之后优先给职工支付工资、医疗等费用以及补偿金。
（三）若工厂资产不够还债，会按比例进行清偿，劳动者要了解该比例情况。
（四）若发现股东有未足额出资、抽逃出资等行为，可要求股东在未出资范围内对公司债务担责。
（五）劳动者可通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径维权。

法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

工厂倒闭没钱赔偿，可这样处理：
一是进入破产程序，劳动者向法院申报债权。破产财产先还破产费用和共益债务，再优先支付职工工资、医保等费用和补偿金。资产不够时按比例清偿。
二是若股东有未足额出资等问题，可要求其在未出资范围担责。
三是劳动者可投诉、仲裁或诉讼维权。