劳务受害赔偿的标准是什么

（一）在劳务受害赔偿中，当事人需保留好相关证据。如因就医治疗产生的医疗费，要保存好医疗机构出具的收款凭证；交通费要留存正式票据；营养费需参照医疗机构关于受害人伤残情况的意见，所以也要保留好相关诊断材料。
（二）对于误工费、护理费等赔偿项目的计算，要依据实际情况准确确定。误工费根据自身误工时间和收入状况确定；护理费参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准。
（三）若造成残疾或死亡，按照规定要求相应赔偿。残疾赔偿金根据丧失劳动能力程度或伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算；造成死亡的，可要求赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.劳务受害赔偿按过错担责，双方根据过错大小承担对应责任。
2.赔偿项目及标准：医疗费看医院收款凭证；误工费按误工时间和收入定；护理费参考当地护工报酬；交通费凭正式票据；住院伙食补助参照当地公务人员出差标准；营养费结合伤残情况和医院意见。
3.若造成残疾，需赔残疾赔偿金，按当地居民收入和伤残程度算；若死亡，要赔丧葬费、死亡赔偿金等。

结论：
劳务受害赔偿适用过错责任原则，按双方过错担责，赔偿项目和标准明确。
法律解析：
在劳务受害赔偿中，依据过错责任原则，双方需根据自身过错承担相应责任。赔偿项目包含多个方面，医疗费以医疗机构收款凭证为准；误工费结合误工时间和收入状况计算；护理费参考当地护工同等级别劳务报酬；交通费要有正式票据；住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差补助标准；营养费根据受害人伤残情况和医疗机构意见确定。若造成残疾，要赔偿残疾赔偿金，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入及受害人丧失劳动能力程度或伤残等级计算；造成死亡的，需赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。若遇到劳务受害赔偿相关法律问题，可向专业法律人士咨询以获取准确法律建议和帮助。

劳务受害赔偿适用过错责任原则，双方按过错承担相应责任。赔偿项目和标准明确合理，能保障受害者合法权益。
1.医疗相关赔偿按实际发生情况确定，医疗费以医疗机构收款凭证为准，误工费结合误工时间和收入状况，护理费参照当地护工劳务报酬，确保费用合理且有依据。
2.交通、伙食和营养赔偿也有相应标准，交通费凭正式票据，住院伙食补助费参照当地国家机关人员出差补助，营养费根据伤残情况和医疗机构意见，保障受害者日常生活需求。
3.伤残和死亡赔偿进一步完善赔偿体系，残疾赔偿金按受害人丧失劳动能力程度或伤残等级及受诉法院所在地标准计算，死亡则赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。
建议劳务双方明确各自责任义务，签订规范劳务合同。受害者及时收集保存相关证据，以便顺利获得赔偿。

法律分析：
（1）劳务受害赔偿采用过错责任原则，意味着双方需按各自过错程度承担对应责任。比如一方存在重大失误导致另一方受伤，该方就需承担较多赔偿责任。
（2）赔偿项目方面，医疗费以医疗机构收款凭证为准，能直观反映治疗花费。误工费结合误工时间和收入状况确定，保障受害人因受伤无法工作的收入损失。
（3）护理费参照当地护工劳务报酬标准，确保护理费用合理。交通费以正式票据为依据，保证费用真实。住院伙食补助费参照当地国家机关工作人员出差标准，为受害人住院期间提供合理饮食补助。
（4）营养费根据受害人伤残情况和医疗机构意见确定。若造成残疾，要赔偿残疾赔偿金，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入及伤残等级计算。造成死亡的，需赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。

提醒：
劳务受害赔偿涉及多种因素，不同案件情况差异大，建议咨询专业人士进一步分析。