满50岁工厂不给签劳务协议犯法吗?

需要看具体的细节情况来得

满50岁工厂不给签劳务协议一般不违法。达到法定退休年龄，劳动合同会终止。若想继续工作，签劳务协议需双方协商一致，工厂有不签的权利。解决方案是和工厂友好沟通，了解不签原因，看能否协商签订；若无法协商，可另找其他合适工作机会。

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