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劳务纠纷经济补偿?

ask****997 浙江-金华 劳动争议咨询 2025.12.07 20:09:00 399人阅读

劳务纠纷经济补偿

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所以你的问题和诉求是什么

2025-12-08 11:01:58 回复
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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:466384条

劳务纠纷经济补偿得看具体情况。要是劳务关系,一般按合同约定处理,没约定就协商。若形成劳动关系,用人单位有拖欠工资、违法解除等情形,按工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。协商不成可通过法律途径解决,比如申请仲裁或起诉。

2025-12-07 20:25:41 回复
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地区:浙江-杭州 咨询解答:82884条

劳务纠纷中的经济补偿问题通常涉及劳动合同法的具体条款,包括但不限于解除合同的条件、工作年限及平均工资等因素。这类案件处理较为复杂,但通过专业的法律分析和调解或诉讼途径,可以争取到合理的权益。方便的话,可以现在电话沟通。q

2025-12-07 20:25:28 回复
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你好,可以具体沟通一下情况

2025-12-07 20:22:35 回复
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