我和公司签了3年劳动合同?

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你好，根据《劳动合同法》规定，3 年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过 6 个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动者解除劳动合同，需提前 30 日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前 3 日通知用人单位。用人单位解除劳动合同则需遵循法定情形和程序，如无正当理由辞退劳动者，需支付经济赔偿金。

你是和公司签了三年的劳动合同，然后，你要问的问题是什么呢？

签3年劳动合同挺常见的。一般试用期最长6个月。合同期间，公司和你都得按约定履行。要是公司违法解除，得给你赔偿；你想离职，提前30天书面通知公司就行。要是工作中权益受损，比如拖欠工资、不缴社保，可收集证据维权。要是有纠纷，可协商，协商不成还能通过其他合法途径解决。