你好,你咨询的劳动赔偿是否是因工受伤的赔偿,还是未签订劳动合同或者未购买社保的赔偿麻?烦把问题详细说明。
2026-02-24 21:02:15 回复
劳动赔偿一般在单位违法解除或终止劳动合同等情况出现。若单位违规,劳动者可主张赔偿金,标准是经济补偿的二倍。经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资。劳动者要先收集证据,像劳动合同、工资条、工作证等,和单位协商赔偿;协商不成,可申请仲裁。
2026-02-24 17:53:53 回复严格三重认证
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