校招签完三方遇到更好的怎么办

（一）遇到更好机会想解约，先和原单位友好沟通，清晰说明自身情况，争取对方理解从而同意解约。
（二）若原单位同意，拿到解约函后，凭借它向学校申请新的三方协议，进而与新单位签订。
（三）若原单位不同意解约却执意去新单位，要做好承担违约责任的准备，通常需支付违约金。
（四）整个处理过程中，保存好沟通记录，防止后续纠纷，并且要秉持诚实信用原则解决问题。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

结论：
签完三方协议后遇到更好机会可尝试与原单位协商解约，若原单位不同意执意去新单位可能违约需担责，拿到解约函可向学校申请新三方协议与新单位签约。
法律解析：
三方协议具有民事合同性质，受法律约束。当签订者遇到更好机会想解约时，与原单位协商是合理合法的解决途径。原单位同意解约并出具解约函，便可以此向学校申请新三方协议与新单位签约。若原单位不同意，执意去新单位，这种行为违反了三方协议约定，属于违约，需按协议承担违约责任，常见的是支付违约金。在整个处理过程中，保存好沟通记录是为了在可能出现纠纷时能提供证据。同时，诚实信用原则是民事活动的基本原则，在解约事宜中要妥善遵守。若在处理三方协议解约过程中遇到问题，不知如何处理，可向专业法律人士咨询，以获得更准确和有效的法律建议。

法律分析：
（1）三方协议作为具有民事合同性质的协议，对签约各方具有法律约束力。当遇到更好机会想更换单位时，与原单位协商解约是合理且必要的第一步。通过坦诚沟通说明情况，若原单位理解并同意，出具解约函，后续流程便能顺利进行。
（2）若原单位不同意解约，执意去新单位的行为构成违约。根据民事合同的规定，违约方需按照协议约定承担违约责任，常见形式为支付违约金。
（3）拿到解约函后向学校申请新的三方协议，再与新单位签订，是合法合规的流程。此外，在整个过程中，保存好相关沟通记录可作为证据，防止后续可能出现的纠纷，遵循诚实信用原则也是处理此类问题的基本准则。

提醒：
处理三方协议解约事宜时，务必重视协议中的违约条款。若情况复杂或不确定如何处理，建议咨询专业意见。

三方协议属民事合同，签完后遇更好机会可尝试与原单位协商解约。若原单位同意，会出具解约函，之后可凭此向学校申请新三方协议与新单位签约。

若原单位不同意，执意去新单位则可能违约，需按协议约定承担违约责任，常见的是支付违约金。

处理此事需注意：
1.与原单位沟通时要诚恳说明情况，争取理解。
2.保存好与原单位的沟通记录，以防后续纠纷。
3.始终遵循诚实信用原则，妥善解决问题，避免给自己带来不必要的麻烦。

1.三方协议属于民事合同。签了三方后有更好机会，可和原单位协商解约，说明情况获其理解与同意，拿到解约函。
2.若原单位不同意，执意去新单位算违约，要按约定付违约金。
3.拿到解约函，向学校申请新三方协议，和新单位签约。
4.处理中保存好沟通记录，遵守诚信原则解决问题。