在厂里上班，保安不让进怎么办？

在厂里上班，保安不让进，这种情况可以报警或者让公司出说明原因

遇到这种情况，建议您先保持冷静，按照以下步骤处理：首先，确认保安不让进的具体原因。可以礼貌询问保安为何阻拦，并要求其出示相关依据。如果是临时性的检查或特殊规定，可以配合完成相关手续。其次，如果保安无法提供合理理由，您可以：
1. 联系直属主管或人事部门说明情况
2. 要求保安出示工作证件并记录其工号
3. 通过手机录音或录像保留证据（注意不要激化矛盾）法律依据方面：
根据劳动合同法第29条，用人单位应当按照劳动合同约定提供劳动条件。无故阻止员工正常上班可能构成违约。建议处理方式：
1. 先尝试与厂方管理人员沟通协商
2. 如果多次发生且影响工作，可以向劳动监察大队投诉（电话12333）
3. 注意收集考勤记录、监控录像等证据如果问题持续得不到解决，可以带着相关证据来所里当面咨询，我们会帮您分析是否涉及违法解除劳动合同等更深层次的法律问题。

为什么不让你进呢？你目前工作多久了？

先和保安心平气和沟通，说明自己是厂里员工，出示能证明身份的工作牌、厂服等。若保安仍不让进，联系同事或上级领导，让他们帮忙向保安说明情况。要是还不行，保留好相关证据，比如现场视频、与保安对话录音等，后续可通过合法途径维护自己权益，比如向厂内管理层反映情况。