不给予通知直接把我解约,公司知道情况下,我和我爱情大哥之前的视频被人传播,在任职期间,我是一名主播?

遇到这种情况，首先不要慌。公司直接解约且在解约合同中提出不合理要求，这可能侵犯了你的合法权益。关于私密视频被传播和造谣的问题，这是严重的侵权行为，你可以收集相关证据，比如视频截图、传播记录等，向法院提起诉讼，要求侵权人停止侵害、消除影响、赔礼道歉并赔偿损失。对于公司要求你归还收入和赔偿二十万的不合理条款，你可以拒绝，并且可以向劳动仲裁部门申请仲裁，要求确认解约合同中的不合理条款无效，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您好，方便电话沟通吗

首先，对于公司未经通知直接解约的行为，你可以主张其违反了劳动法规定，要求公司支付相应的经济补偿。其次，关于私密视频被传播和造谣，这侵犯了你的隐私权和名誉权，你可以要求侵权人停止侵害、消除影响、恢复名誉，并赔偿精神损害抚慰金。至于解约合同中的条款，如果违反了法律规定，可以主张无效。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。