他们公司现在是不给他们缴纳社保,让员工自己去缴纳社保?

这种做法是不合法的。原因如下：

- 法律规定：《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，这是强制性规定，不能通过双方私下约定来变更或放弃。
- 操作问题
- 缴纳险种不全：员工自己去缴纳社保，可能只能缴纳养老和医疗等部分险种（具体视当地社保政策），像工伤、失业、生育等保险无法缴纳，一旦发生工伤、失业或者出现生育问题等，员工无法得到相应保障。
- 外地员工受限：外地员工在当地可能存在无法自行缴纳社保的问题，比如没有当地户籍等情况，按当地政策不允许以个人身份缴纳社保。
- 缴纳主体不符：即使员工自行去参保了，但在社保系统上显示的是自行缴纳而不是在公司账户下，不能认定企业尽到了社保缴纳责任。

你好，这种做法是违反劳动合同法等相关规定的

公司这种做法不合法。社保缴纳是公司的法定义务，不能通过补钱让员工自己缴纳来规避。这种方式会让员工面临权益风险，比如无法正常享受社保待遇。解决方案是员工可与公司协商，要求公司依法缴纳社保。若协商不成，可通过法律途径维护权益，比如申请仲裁等。