拖欠农民工工资怎么办有没有电话

农民工被拖欠工资有多种维权途径。最便捷的是拨打12333全国劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。

具体解决途径如下：
1.与用人单位进行协商，尝试达成和解协议。这是最直接的方式，双方能友好沟通解决问题最好。
2.若协商不成，可请工会或第三方介入与单位协商。借助第三方力量，增加协商成功的可能性。
3.向调解组织申请调解。调解组织能公正地从中斡旋，促进双方达成一致。
4.若不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这是较为权威的争议解决方式。
5.对仲裁裁决不服，除法律另有规定外，可向法院提起诉讼。通过司法途径维护自身权益。
6.还可向劳动行政部门投诉，由其责令用人单位限期支付，逾期不支付的，加付赔偿金。能给用人单位施加压力，保障工资支付。

法律分析：
（1）当农民工被拖欠工资时，12333是重要的维权热线，可进行咨询、举报和投诉。
（2）农民工可先尝试与用人单位协商，争取达成和解协议，这是较为平和的解决方式。
（3）若协商不成，可借助工会或第三方的力量与单位再次协商。
（4）还能向调解组织申请调解，以化解纠纷。
（5）若不愿调解、调解不成或达成调解协议后对方不履行，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
（6）对仲裁裁决不服，在法律允许范围内可向法院提起诉讼。
（7）向劳动行政部门投诉也是有效途径，若用人单位逾期不支付工资，会被加付赔偿金。

提醒：不同的维权途径有不同的流程和要求，农民工在维权时要注意保留相关证据，如劳动合同、工资条等。若情况复杂，建议咨询专业法律意见。

（一）拨打12333全国劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话进行维权。
（二）与用人单位协商，争取达成和解协议。
（三）若协商不成，可以请工会或第三方与单位再次协商。
（四）向调解组织申请调解。
（五）如果不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
（六）对仲裁裁决不服，除法律另有规定外，可向法院提起诉讼。
（七）向劳动行政部门投诉，由其责令用人单位限期支付，逾期不支付的，加付赔偿金。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬情形的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

1.农民工被拖欠工资，可拨打12333维权。
2.与用人单位协商，达成和解协议；协商不成，可让工会或第三方帮忙协商。
3.可向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或不履行调解协议，可申请仲裁。
4.对仲裁结果不服，除特殊规定外，可向法院起诉。
5.也能向劳动行政部门投诉，单位逾期不支付工资会加付赔偿金。

结论：
农民工被拖欠工资，可拨打12333维权，也能通过协商、调解、仲裁、诉讼及向劳动行政部门投诉等途径解决。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，用人单位应按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。当农民工被拖欠工资时，法律赋予了多种维权途径。可以先与用人单位协商达成和解协议；协商不成，可借助工会或第三方协商；还能向调解组织申请调解。若不愿调解、调解不成或达成调解协议后单位不履行，可申请仲裁；对仲裁裁决不服，除法律另有规定外，可向法院提起诉讼。另外，向劳动行政部门投诉也是有效办法，劳动行政部门会责令用人单位限期支付，逾期不支付的会加付赔偿金。如果您在讨薪过程中遇到难题，可随时向专业法律人士咨询，获取准确有效的法律帮助。