单位拖欠工资违法。可先与单位协商,要求支付拖欠工资。若协商不成,可收集劳动合同、工作证、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据,去申请劳动仲裁。通过劳动仲裁,让单位支付工资和经济补偿。要是对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。
2026-01-22 16:28:50 回复专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与单位拖欠工资三个月劳动者能辞职吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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