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2026-01-23 11:41:08 回复
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按照税前工资，离职前12个月平均工资计算。
2026-01-23 11:36:25 回复
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你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金按照离职前十二个月的平均工资为基数。
2026-01-23 11:22:19 回复
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协商解除合同补偿金工资标准按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月，支付半个月工资。工资是指解除合同前12个月平均工资，包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴等。若月工资高于当地上年度职工月平均工资3倍，按3倍数额支付，且补偿年限不超12年。
2026-01-23 11:17:33 回复
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您好可就补偿事宜进行解答。
2026-01-23 11:17:12 回复
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您好，可以具体沟通情况
2026-01-23 11:16:17 回复
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2026-01-23 10:58:49 回复
