被员工打仲栽双倍工资?

你好，具体情况是什么样的

双倍工资是在未答书面合同情况下才会产生。

你好有什么问题需要咨询

你好：是没有签订书面劳动合同吗？

员工申请仲裁双倍工资，通常是因为入职后单位超过一个月没签书面劳动合同。若确实存在该情况，单位大概率要支付双倍工资。解决方案是先和员工协商，看能否达成和解方案；若协商不成，积极准备证据应对仲裁，比如证明员工拒绝签合同等。若仲裁结果不利，还可考虑向法院起诉。