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6月

11

“ 待岗期间拒绝上岗不符劳动合同时间的岗位**通常不违法**。 根据《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,变更应当采用书面形式。待岗期间用人单位要求员工上岗的岗位与劳动合同约定不符,且未与员工协商一致,员工有权拒绝。但如果存在待岗协议明确约定员工需服从特定工作安排、企业因突发紧急情况要求员工上岗等特殊情形,员工拒绝可能构成违法。”
2397分钟响应 8位律师回复 >>

6月

9

“ 你好说下你的具体情况呢”
856分钟响应 7位律师回复 >>

6月

7

“ 遇到法律问题,首先别着急,线下约见律师是个不错的选择。你可以通过正规的法律服务平台或者律师事务所来预约律师。在约见时,准备好相关材料,这样能帮助律师更准确地了解情况,给出专业的建议。如果觉得面对面交流更安心,提前确定好时间和地点,确保双方都能准时参加。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。”
26分钟响应 8位律师回复 >>

5月

28

“ 您好,如果您遇到债务问题,首先可以尝试与对方协商解决。如果协商不成,可以收集相关证据(如借条、转账记录、通话录音等),然后向法院提起诉讼。记得在诉讼时效内(一般为三年)提起诉讼。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。”
19分钟响应 8位律师回复 >>
  • 在线律师
  • 今日解答
渝中区律师黄钊律师
黄钊律师 15分钟前回复

协议离婚后法院通过短信方式送达的民事调解书,如果确认是法院出具的调解离婚的民事调解书,则已经离婚了。法院调解书与判决书具有同等法律效力(民事诉讼法第九十七条),调解书送达双方签收后即生效。需要确认:1、短信是否为法院系统发出的电子送达(12368诉讼服务平台发送的电子送达链接,里面有PDF版的调解书)。如果只是短信文字而非法院电子送达平台发送的,建议要求法院出具正式的纸质调解书或通过法院电子送达平台重新送达。2、调解书应有案号、法院名称、审判人员署名、法院公章、调解内容(双方自愿离婚、子女抚养财产分割等)。如果是正规的调解书,您已经是离婚状态,可以去民政局更新婚姻登记信息。如果不确定短信的真实性,可以拨打12368诉讼服务热线查询案号和调解书信息。

渝中区律师刘江律师
刘江律师 180分钟前回复

债务人把借来的钱转给子女,债权人可通过以下方式维权: 收集证据:收集能证明债务人转移财产的证据,如银行转账记录、财产交易合同、房产或车辆过户文件等,用以证明债务人是为逃避债务而将财产转给子女。 申请财产保全:在掌握一定证据后,向法院申请财产保全,防止财产被进一步转移或处置。法院会根据情况对相关财产采取查封、扣押、冻结等措施。 提起撤销权诉讼:根据《民法典》第五百三十八条和第五百三十九条规定,若债务人无偿转让财产或以明显不合理低价转让财产给子女,影响债权人债权实现的,债权人可向法院提起撤销权诉讼,请求撤销该转移行为。债权人应在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权。 追加被执行人:若子女没有独立经济来源,接受的财产明显超出其合理需求,债权人可向法院申请追加其子女为被执行人,要求在接受财产范围内承担责任。 追究刑事责任:若债务人转移财产的行为情节严重,可能构成拒不执行判决、裁定罪。债权人可向公安机关报案,依法追究其刑事责任,促使其履行债务。

渝中区律师殷德友律师
殷德友律师 30分钟前回复

根据《中华人民共和国民法典》的规定,包工头作为雇主,应当承担雇员在工作期间因工作原因受到的伤害的赔偿责任。您可以通过以下步骤维护自己的权益:1. 收集证据:保留医疗单据、手术记录、工作现场照片等证据,证明您是在工作期间受伤。2. 协商解决:尝试与包工头和房东协商,要求他们承担相应的医疗费用和误工费。3. 法律途径:如果协商无果,可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者向人民法院提起诉讼,要求赔偿。4. 法律援助:如果经济困难,可以向当地法律援助机构申请法律援助。请尽快采取行动,维护自己的合法权益。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

渝中区律师殷德友律师
殷德友律师 23分钟前回复

竞业协议是用人单位与劳动者约定的,在解除或终止劳动合同后一定期限内,劳动者不得在与用人单位有竞争关系的其他单位任职或自营业务。如果你在培训机构签了竞业协议,应遵守协议约定,否则可能面临违约责任。若有疑问或认为协议内容不合理,可以咨询律师,寻求法律帮助。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

渝中区律师殷德友律师
殷德友律师 11分钟前回复

这种情况属于民事纠纷。债务问题通常涉及合同法和民法典的相关规定,不涉及刑事责任。如果银行贷款逾期未还,银行可能会采取民事诉讼的方式追讨债务,包括但不限于要求偿还本金、利息以及可能的罚息。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

渝中区律师刘江律师
刘江律师 635分钟前回复

借银行钱给儿子还债导致无法还账,一般属于民事纠纷,但在特定情形下可能构成刑事犯罪。具体分析如下: 民事纠纷情形:如果借款时向银行提供了真实的个人信息和材料,借款用途虽未按约定用于生产经营等银行指定用途,但确实是因资金周转困难等客观原因导致无法偿还,且借款人主观上有还款意愿,只是因借银行钱给儿子还债后经济能力不足而无法按时还款,这种情况属于民事违约。银行通常会通过民事诉讼要求借款人偿还借款本金、利息及逾期罚息等,借款人需承担还款责任和相应违约责任。 刑事犯罪情形:如果在借款时使用了虚假材料,如虚构收入证明、提供虚假担保等,以欺骗手段取得银行贷款,且给银行造成重大损失,可能构成骗取贷款罪。如果借款人以非法占有为目的,例如明知自己没有还款能力却大量借款,或者借款后将资金转移、隐匿,逃避银行催收,符合《刑法》第一百九十三条贷款诈骗罪的构成要件,将构成贷款诈骗罪。若信用卡借款,还可能涉及信用卡恶意透支,根据相关司法解释,持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,经发卡银行两次有效催收后超过三个月仍不归还,数额在五万元以上的,构成信用卡诈骗罪。

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  • #毒品辩护 0次阅读
    音频内容:

    贩毒如何量刑,必须要结合具体的犯罪情节,不能单纯仅以克数为考量标准;

    根据我国《刑法》第三百四十七条第二款

    有下列情形之一的,处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产:

    (一) 走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的;

    (二) 走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;

    (三) 武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;

    (四) 以暴力抗拒检查、拘留、逮捕,情节严重的;

    (五) 参与有组织的国际贩毒活动的。

    另外,各省有更为具体的量刑标准,不能一概而论。如遇到此类情形,建议将具体的情况向律师咨询,才能作出准确的判断。

  • #离婚 0次阅读
    音频内容:

    诉讼离婚,在被告住所地法院起诉,或者在被告居住超过一年以上的住所地法院起诉,一审一般时6个月,如能够举证证明夫妻感情破裂,即另一方有如下情形的:

    1、重婚或有配偶者与他人同居的;

    2、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;

    3、有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;

    4、因感情不和分居满二年的;

    5、其他导致夫妻感情破裂的情形。

    法院应当判决离婚。如果没有上述证据,法院第一次不会判决离婚,半年之后可以重新起诉,第二次起诉法院一般情况下应当判离。

    《民法典》  第一千零七十九条 

    夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:

    (一)重婚或者与他人同居;

    (二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;

    (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;

    (四)因感情不和分居满二年;

    (五)其他导致夫妻感情破裂的情形。

    一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。

     


  • #家事纠纷 0次阅读
    音频内容:

    能。

    因此丢失身份证后,应当向常住户口所在地公安机关申报丢失补领。办理丢失补领身份证的行为本身,就告知了公安机关证件丢失的事实,不需要再办理挂失和登报声明。身份证丢失到所在地派出所补办,在报纸上刊登丢失声明或到派出所开具挂失证明,是预防有人利用居民原身份证进行非法活动时,以上两种证明作脱罪的证据。

  • #社保纠纷 0次阅读
    音频内容:

    申领生育津贴待遇需要符合以下三个条件。

    1、本市户籍的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;

    2、非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险期间生育的;

    3、职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6个月以上。

    法律依据:《企业职工生育保险试行办法》第四条 

    生育保险根据“以支定收,收支基本平衡”的原则筹集资金,由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费,建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定,并可根据费用支出情况适时调整,但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理,列入企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。


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