工作没有合同，又没有社保，还被辞退，这个公司违法么?

你好，你现在是已经没有上班了吗

们岀面调解,目前警方的处理方法是让我们报价后,报警处理伤检鉴定为轻微伤,我小孩在学校被同学拿刀割断了两根手筋?

在的，具体情况，具体分析W

你好，公司如没签订劳动合同没交社保，可以申请仲裁

公司这么做违法。没签合同，自用工第二个月起要付双倍工资；没交社保也是违规的；无故辞退员工要付赔偿金。你可以收集能证明劳动关系的材料，像工资条、工牌、考勤记录等，和公司协商赔偿。要是协商不成，就去申请劳动仲裁，让公司支付双倍工资、补缴社保并给赔偿金。