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试用期内未到一个月,不然不给予工资,申请仲裁,会一直拖欠工资,3000多元的工资是否有意义去仲裁?

ask****829 广东-惠州 工资福利咨询 2024.11.26 22:25:25 435人阅读

在食品店工作,试用期内未到一个月,需要离职,但是主管那边需要招到人后才允许离职,不然不给予工资申请仲裁,公司那边说尽管去申请,他们不理会,会一直拖欠工资,3000多元的工资是否有意义去仲裁,多次仲裁价格昂贵负担不起怎么办?

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你好,你是什么案件情况的,可以详细描述

2024-11-26 22:42:41 回复
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可以去申请劳动仲裁的啊

2024-11-27 08:19:05 回复
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你好,可以争取,申请劳动仲裁

2024-11-26 22:42:27 回复
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