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没签劳动合同没交社保?

ask****421 广东-东莞 社保纠纷咨询 2023.04.27 10:34:39 423人阅读

没签劳动合同 没交社保

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你好,不签劳动合同,你可以要求用人单位从你入职次月起每月向你支付双倍的工资,最多是可以获得11个月双倍工资。可以以未买社保的理由提出离职,要求单位支付你做一年补偿一个月工资的经济补偿金。我是专门做劳动案件的专业律师,律师网站上传很多真实案例,或者与你的案例有相似之处,欢迎浏览,欢迎咨询,让每名咨询者均得到回复。

2023-04-27 19:23:14 回复
地区:广东-东莞 咨询解答:5647条

可以的。。。。。。。。。。。

2023-04-27 11:15:25 回复
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地区:广东-东莞 咨询解答:3278条

可联系我详细沟通为你提供法律帮助和建议

2023-04-27 10:48:23 回复
地区:广东-佛山 咨询解答:2714条

未签劳动合同没有交社保,若在用工之日的三十日内,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同、补缴社会保险费用。若超过一个月不满一年未订立的,用人单位应每月支付二倍的工资。

2023-04-27 10:42:40 回复
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地区:广东-广州 咨询解答:299545条

你好!你可以去仲裁公司的

2023-04-27 10:40:13 回复
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地区:广东-广州 咨询解答:210156条

你这边的诉求是什么呢?y

2023-04-27 10:39:41 回复
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地区:广东-佛山 咨询解答:117831条

您好,协商不成的,建议申请劳动仲裁。

2023-04-27 10:37:00 回复
地区:广东-广州 咨询解答:40845条

你好,你咨询的问题将、接入回访O

2023-04-27 10:35:48 回复
地区:广东-广州 咨询解答:99835条

你好你的问题去点给你回复

2023-04-27 10:34:51 回复
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地区:广东-东莞 咨询解答:6615条

建议委托律师事务所维护自己合法权益

2023-04-27 10:34:49 回复
地区:广东-东莞 咨询解答:3523条

你好,具体情况是如何的

2023-04-27 11:51:30 回复
地区:广东-广州 咨询解答:97622条

您好,您可以申请劳动仲裁或者协商处理哦

2023-04-27 11:37:26 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:11845条

您好根据你的呢描述可以被迫离职

2023-04-27 11:11:16 回复
地区:广东-东莞 咨询解答:12124条

你好,请问入职多久了?

2023-04-27 10:47:11 回复
地区:广东-东莞 咨询解答:51649条

你好 ,具体是什么情况呢2

2023-04-27 10:38:00 回复
地区:广东-广州 咨询解答:232813条

你好,根据你描述的可以索赔

2023-04-27 10:36:08 回复
地区:广东-广州 咨询解答:146924条

您好 可以去劳动仲裁的n

2023-04-27 10:35:35 回复
地区:广东-东莞 咨询解答:7903条

你好,可以讲一下具体情况p

2023-04-27 10:35:15 回复
地区:广东-东莞 咨询解答:59157条

您 好,可以申请劳动仲裁

2023-04-27 10:34:53 回复
地区:广东-广州 咨询解答:56120条

您好!具体情况,可以电话咨询我

2023-04-27 10:34:46 回复
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知识科普 律师解析
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    2024.10.16 1155阅读
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    2024.10.16 1628阅读
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    2024.10.06 1930阅读
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    2024.10.02 1449阅读
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    专业解答如果劳动仲裁结果不满意,你可以向当地基层法院提起诉讼。企业没有依法缴纳社保费是违法违约的行为。在起诉之前,一定要准备好充分的证据,包括劳动合同、工资条,以及任何能证明存在雇佣关系和社保缴纳不足的间接或直接证据,这样才能有力地支持你的诉求。

    2024.10.02 1531阅读
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