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你好！
根据你的描述，用人单位的确存在一些侵害劳动者权益的情况，是否胜诉要看证据情况，准备越充分胜诉概率越高。
可能不合法
合同到期不发工资
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劳动争议时效判定
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公务员家属抚恤金
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谢谢孟律师解答，感谢
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