公司交的医疗保险的钱到哪里去了

一、公司交的医疗保险的钱到哪里去了

关于单位支付的医疗保险：

医保卡中由企业缴纳的资金均存储于当地的社会保障管理机构之中，市民可前往该处领取有效的社会保障卡。

社会保障卡的发放皆由社会保障管理机构负责实施。

对于在职员工而言，医疗保险通常为团体式投保，制卡、领卡等相关手续则须经由所在企业的专项负责人经手处理后，方能发送至个人手中。

倘若您遗失了社会保障卡，只需携带本人身份证便可前往附近的社会保障管理机构申请补办。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、公司交的医保去哪了，有没有法律依据

律师解答根据社会保险法第十一条、第二十三条的规定，职工参加基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费，成立两个账户，一个是统筹账户，一个是个人账户。

其中个人缴纳的部分，入个人账户，用于个人门诊医疗费用和住院医疗的自付部分。

单位所缴纳的费用进入统筹账户，主要用于住院报销事项，统筹账户并不属于个人，所以在医保卡上仅显示个人账户部分，并不显示统筹账户部分。

《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

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法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“公司交的医疗保险的钱到哪里去了”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。