劳动者与用人单位协商一致的;劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;用人单......
在双方当初签订的劳动合同及公司规章制度中没有就此的相关规定,且又未与员工协商达成一致意见的,公司就不可以对员工进行调岗降薪处理,但可以根据合同约定或公司规章制度等要求员工......
用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位,但必须是基于保护女职工的原则,即如果怀孕女职工不能胜任、不能适应原工作岗位,用人单位应当在减轻劳动量、改善相应的工作条件的基础上为其......
天津益清律师事务所
郭倩律师,天津南开大学法学学士,中华全国律师协会会员,天津电视台第一观察、新说法节目特邀嘉宾,具有深厚的法学理论功底和丰富的法律实务经验,常年精于经济纠纷、房产纠纷、债权债务、合同纠纷、建筑工程合同、婚姻与继承、刑事辩护、公司法律顾问等方面有深入的研究。在多年的执业过程中,专注诉讼案件的研究,具有深厚的法学理论功底和司法实践经验,严格遵守律师职业道德和执业纪律,秉承诚信、谨慎、勤勉、高效的执业理念。在处理案件过程中,能够与承办法官有效沟通,维护当事人的最大利益,严格遵守律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神,赢得了客户的信任和尊重。同时,其对法律公平、正义地执着追求,也深深打动了办案人员和各方当事人,捍卫了法律的尊严,切实有效地维护了当事人的合法权益。以“因为专注所以专业”为办案理念,深受当事人好评。如果您遇到了上述法律问题,请立即致电郭倩律师进行专业法律咨询和案件策略规划,以免错失您的维权时机。法律咨询热线18602290138,相信我们会成为您身边专业、贴心的法律顾问。
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醉酒驾驶机动车辆的法律责任如下:饮酒后驾车,将扣留驾驶证6个月并罚款1000至2000元。再次醉酒驾驶,将面临10日以下拘留和相同罚金,同时吊销驾驶证。这些措施旨在保障公共安全,减少酒驾带来的风险。请广大驾驶员切勿酒后驾车,共同维护交通秩序和社会安全。
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在诉讼中,若对方伪证或提供虚假合同,我们可在质证环节质疑,并依法申请启动鉴定程序保护权益。但需先充分准备,收集关键证据如字迹对比,并需要进行严谨的质证分析与研究。
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民事诉讼中,针对违反法庭秩序和妨碍司法公正的行为,如恶意诉讼、调解、仲裁等,法院有权采取拘留等处罚措施,拘留期限不超过15天,由公安机关看押。若被拘留者承认并改正错误,法院可考虑提前解除拘留。
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确定预付款金额,如合同总价的10%。明确预付款结算期限和途径,如签订后30日内支付50%,人员设备到位后再支付50%。承包方需提交预付款保函以证明履约能力。根据工程进度设定预付款扣回方式和比重。