骨折工伤应当属于十级伤残。赔偿标准参考《工伤保险条例》第三十五条规定:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工......
10级工伤,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按......
四川国柱律师事务所
刘双,专职律师,2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人;2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号;2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件,包括建工合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分,但绝无大小之分。对于每一-件案件,以责任心、专业水平和热情,尽全力维护当事人合法权益。
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工伤后完成一个工作周期,工伤保险基金应支付经济补偿,包括医疗、康复费、一次性伤残补助金和鉴定费等。赔偿金额根据伤残等级有所不同,如一级伤残支付27个月工资,二级伤残为25个月工资,三级伤残为23个月工资等。
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员工离职后,一次性伤残就业补助金的领取期限为离职之日起一年内,需全额结算。员工离职时,工资和福利补贴应明确结算,保障员工权益。工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,用人单位承担一次性伤残就业补助金。具体额度由各省、自治区、直辖市人民政府制定。
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工伤赔偿与侵权赔偿可双重索赔,但仅适用于不重复条款。如交通事故伤害同时符合工伤标准,可享受肇事方、保险公司民事赔偿及用人单位工伤赔偿。但医疗费用等交叉赔偿项目属责任竞合,当事人只能选其一索赔。
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因工受伤导致不幸离世的职工,索赔步骤如下:取得工伤鉴定报告;提出劳动能力鉴定申请;若职工生前已参保,家属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金;若未参保,家属需向用人单位提出索赔要求。