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职务侵占300万如何量刑

时间:2024.02.24 标签: 刑事辩护 职务侵占辩护 阅读:826人
律师解析:
职务侵占300万属于职务侵占罪中“数额巨大”标准,依法是五年以上的量刑。
各省市针对各地经济发展水平,分别制定了本省市的立案量刑详细标准。
具体量刑请查询犯罪地所在省市的具体量刑标准作为参考。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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图文精选 普法视频 语音解答
  • 不够成职务侵占罪立案标准是多少

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    职务侵占罪是指利用职务之便,非法占有本单位财物的犯罪行为。在中国,若涉案金额达到或超过六万元人民币,即构成职务侵占罪,依法应予立案追责。未达此金额标准的,一般不作为刑事案件处理。

    浏览量:1384 2024-06-03
  • 哪些情况不构成职务侵占罪

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    职务侵占罪不成立的情形主要包括:行为人未利用职务便利,如不参与财务管理;侵占行为发生在离职后,此时可能构成其他犯罪;以及占有财物基于合法债权或合同,即使未归还也不构成职务侵占。

    浏览量:996 2024-06-03
  • 职务侵占罪拘留8个月会有哪些影响

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    在职务侵占案件中,长达八个月的拘留在个人生活中造成了显著影响,包括职业中断、声誉损害、经济损失及心理压力。释放后,犯罪记录可能导致就业困难,而有罪判决更可能破坏家庭和社区关系。

    浏览量:884 2024-06-03
  • 什么是职务侵占罪

    覃程律师

    职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

    播放量:661 2022-06-09
  • 侵占罪的刑事责任是怎样的

    覃程律师

    侵占罪,在被认定构成此罪的情况下,需要结合实际的犯罪情节,才能确定最终的处罚。如果满足条件的话,那也是可以争取一下缓刑。1、根据刑法规定,行为人侵占代为保管的他人财物或者遗忘物、埋藏物的,只有在数额较大的情况下才构成侵占罪。而“数额较大”、“数额巨大”刑法和司法解释均未予明确。

    播放量:480 2022-06-09
  • 职务侵占会判多久

    康欣律师

    公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大,处五年以下有期徒刑或者是拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

    播放量:1346 2022-06-08
张文婉律师

北京市京师(通州)律师事务所

张文婉 律师 北京市京师(通州)律师事务所管委会委员 民商事法律事务部主任 青工委副主任 中国人民大学民商法硕士 北京市律师协会会员 中国中小企业协会调解中心调解员 北京市通州区律协权益保障工作委员会委员 张文婉律师主要擅长民商事诉讼仲裁法律业务,刑事辩护,企业合规,金融等业务领域。通过诉讼、仲裁、法院执行以及谈判调解等方式处理了大量争议解决案件,为客户争取到了最大化的合法权益。在非诉讼领域,张文婉律师具有丰富的相关工作经验和高超的谈判技巧,擅长代表公司以及个人参与项目谈判以及合同谈判。 良好的职业道德和积极的工作态度,勤勉尽责地完成每一件委托事项,赢得了委托人的一致好评,深受客户信赖。在办案过程中以扎实的法学功底和实践经验,为委托人争取最佳案件解决结果。 所在团队深耕法律多年,坚持理论与实务交叉研究,部分律师具有多年法院、检察院工作经历,熟悉案件审判流程及应对策略,具有超强的庭审应辩能力。团队协作,高效办案,精准把握案件胜诉要点,标准化服务流程,定期反馈案件进展,尽最大努力保证当事人合法权益。 服务过的主要客户有:中视传媒股份有限公司、中国建银投资有限责任公司、海航冷链控股股份有限公司、中国红楼集团、江西博泰房地产开发有限责任公司、岩上映画传媒(北京)有限公司、北京深蓝文化传播有限公司、霍尔果斯不二文化传媒有限公司、迪科恩威(香港)國際貿易有限公司等,影视明星刘涛、吴秀波等。

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  • 职务侵占罪关于侵占的金额是如何处理

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    职务侵占犯罪金额的认定标准为:涉案金额6万元以上但不足40万元为数额较大,超过100万元但未满1500万元为数额巨大。量刑方面,员工利用职务便利侵占财物,数额较大者面临三年以下有期徒刑或拘役及罚金;数额巨大者,处三年以上十年以下有期徒刑及罚金;数额特别巨大者,可能判十年以上有期徒刑、无期徒刑,并需承担罚金。